Unsere Kita St. Pauli Kirche steht in Altona-St. Pauli mit direkten Blick auf die Elbe. Wir sind eine kleine Kita und betreuen im Zeitraum von Mo.-Fr. 07:00-17:00 Uhr, 60 Kinder in unseren zwei Krippen- und Elementarbereichen. 

In unserem Haus haben wir halboffene Strukturen, befinden uns aber gerade auf neuen Wegen. So wird voraussichtlich im Sommer unsere Kita neugestaltet und renoviert und zudem soll die Werkstattpädagogik bei uns ins Haus kommen.

In unserer Arbeit ist uns der individuelle Blick auf das einzelne Kind sehr wichtig sowie das soziale Miteinander in den einzelnen Gruppen. Wichtige Schwerpunkte sind für uns außerdem die Bewegung und die Sprachentwicklung und eine gute Sprachkultur.

Jedes Kind ist einzigartig und bringt unterschiedliche Erfahrungen aus seiner jeweiligen Familiensituation und der kulturellen und religiösen Identität der Familie mit. Im gemeinsamen Leben in der Kindergruppe bieten wir die Möglichkeit, diese Unterschiede kennen zu lernen und darüber hinaus auch viele Gemeinsamkeiten zu entdecken, die verbinden.

Wir, der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen 

im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost, suchen für unsere  

Kita St. Pauli Kirche zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d) für den Krippenbereich

30-35 Stundenwoche, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Organisation des situationsgerechten Tagesablaufes
• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder
• Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
• Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder

Freuen Sie sich auf:

• Ein freundliches, engagiertes Team, dass gern auch Berufsanfänger fördert und unterstützt
• Eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Die Mitgestaltung der neuen Räume in der Kita
• Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
• Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket und die zusätzliche Option auf ein Bike-Leasing (JobRad)
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung
• Im Rahmen der Gesundheitsfürsorge die Möglichkeit eines Sabbaticals
• 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Eine wertschätzende und unterstützende Haltung
• Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung