Kolleg*innen, die gerne mit hoher Eigenverantwortung und Flexibilität tätig sein können und wollen.
Das heißt z. B.:

• Selbstständige Planung und Durchführung der Förderung entsprechend der Bedarfsermittlung unter Einbezug aller der Lebenswelt des Kindes zugehörigen Personen (Sorgeberechtigte, Erziehungsberechtigte, Interdisziplinäre Zusammenarbeit, weitere Bezugspersonen etc.)
• Ausrichtung der Förderung nach dem individuellen Bedarf und unter Einbezug der jeweiligen Lebenssituation der von uns betreuten Kinder und deren Familien
• Gestaltung von Förderangeboten, die alters- und entwicklungsspezifisch ausgerichtet sind
• Stärkung von persönlichen Ressourcen der von uns betreuten Kinder und des sozialen Umfeldes sowie die gemeinsame Suche nach versteckten Potentialen
• Aufbau einer professionellen und vertrauensvollen Beziehung als Basis für die heilpädagogische Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern sowie den zugehörigen Systemen
• Individuelle und passgenaue Angebote schaffen, die die Teilhabe des Kindes im Alltag in der Familie, in seinem häuslichen Umfeld sowie in  der Kindertagesstätte unterstützen

• Staatliche Anerkennung als Heilpädagog*in, Frühförder*in (BA) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Eine unterstützende, fördernde und wertschätzende Haltung im Umgang mit den Kindern und den Personensorgeberechtigten sowie deren Einbeziehung
• Die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Teams in den Kindertagesstätten einzustellen
• Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit beteiligten Fachdiensten (z. B. Fachdienst Soziales, Gesundheit, Jugend und Familie), medezinischen und therapeutischen Einrichtungen, Schulen etc.
• Die Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeiten