Abteilungsleitung (m,w,d) – Wohnen und Leben für Menschen mit Behinderungen (SGB IX)

Dobbertin

Die Diakoniewerk Kloster Dobbertin gGmbH ist ein Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern. Mehr als 1600 Mitarbeiter*innen unterstützen Tag für Tag Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen an verschiedenen Standorten. Gemeinsam wachsen wir über uns hinaus und erfüllen unseren diakonischen Auftrag mit Leben und großer Freude.

Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld:

• Sie steuern die Transformation unserer Einrichtungen mit, entwickeln Ideen für die Schaffung neuer Wohnräume und inklusiver Räume
• Dienst- und Fachaufsicht für die Leitungen im Bereich
• Konzeptionelle Weiterentwicklung (Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes) im Geschäftsbereich + operative Umsetzung
• Sie stehen in engem Austausch mit den Kooperationspartnern auf Landes- und Kommunalebene und vertreten den Träger in Gremien.
• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und dem Leitungsteam des Trägers zusammen und setzen dessen strategische Ziele um.
• Verantwortung für die Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolges (Umsatz und Ergebnis) in den neu zu schaffenden Strukturen
• Verantwortung für die Vertrags- und Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern
• Umsetzung unserer QM-Standards und Anpassung der bestehenden Arbeitsprozesse an die aktuellen gesetzlichen und Mitgestaltung der kommunalpolitischen Rahmenbedingungen

Ihr Profil:

• Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen und sich in Ihrer neuen Tätigkeit zu engagieren.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sonderpädagogik oder Rehabilitationspädagogik.
• Sie haben bereits umfangreiche Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im anspruchsvollen Umfeld der stationären Eingliederungshilfe gesammelt.
• Sie setzen sich gern mit leistungsrechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen auseinander.
• Durch Ihr lösungsorientiertes Denken und Handeln finden Sie tragfähige Lösungen mit den verschiedenen Interessengruppen im Arbeitsfeld.
• Menschen zu begeistern und sie im Arbeitsfeld gut und motivierend zu führen bereitet Ihnen Freude.
• Ihnen fällt es leicht, Konzepte kreativ und innovativ zu entwickeln und diese in Projekten umzusetzen.
• Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, eigenverantwortliches Handeln und Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus.

Dadurch überzeugen wir Sie:

• Wir besprechen auch kritische Themen und finden gemeinsame Lösungen. Unser Werk ist bunt und vielfältig.
• Für Ihre persönliche Weiterentwicklung finden wir passende Wege.
• Unsere Arbeit entwickelt sich stetig weiter - Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung gemäß der AVR DW M-V - Dazu gehören ein 13. Gehalt, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge für jedes Kind, Gehaltssteigerungen entsprechend AVR.
• Ebenso bieten wir Ihnen eine passgenaue betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Einkaufsvorteile bei namenhaften Anbietern.

Sie fühlen Sich angesprochen und finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elke Ronneberger unter der Telefon-Nr.:  038736 86176 gern zur Verfügung.