Die Sozialpädagogische Familienhilfe steht Familien beratend und unterstützend in Fragen der Erziehung, Familien- und Partnerschaftsproblemen zur Seite. Sie hilft Familien, ihre Stärken (wieder) zu entdecken, im Rahmen ihrer Ressourcen zu wirtschaften und ihren Alltag verlässlich zu strukturieren. Unterstützend findet die Begleitung zu Behörden, Kindertagesstätten, Schulen, Ärzten etc. statt. Diese Hilfe ist eine Hilfe zur Selbsthilfe.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort und in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) - Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) bei Bedarf - eine sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d). Die Einsatzbereiche sind in Güstrow/Bützow/Teterow und Umgebung.

Ihr Aufgabengebiet

• Menschen in besonderen Lebenslagen professionell zu beraten und zu begleiten, um mit ihnen gemeinsam Lösungen für ihre Probleme zu finden
• Erziehungsberatung gem. §§ 27 und 28 und Förderung der Erziehung in der Familie gem. §§ 16 und 17 SGB VIII ambulante Familienhilfe gem. §§ 27 SGB VIII i.V. m. § 30, 31 und Hilfe für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII in Verbindung mit § 30 SGB VIII
• Unterstützung bei der Bewältigung von Entwicklungsproblemen bei Kindern und Jugendlichen unter Einbezug der Sorgeberechtigten sowie Aktivierung und Stabilisierung der Eigenkräfte der Familie
• positive Gestaltung der Beziehungen zum Elternhaus und wichtigen sozialen Systemen, Vernetzung
• Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern, Betreuern und Institutionen, die für die Hilfen der Betroffenen notwendig sind
• Schwerpunktmäßig liegt die Ausübung der Stelle auf dem Gebiet der ambulanten Familienhilfe sowie Erziehungsberatung anteilmäßig

Ihr Profil

• sozialpädagogischer Grundberuf, mindestens mit Fachhochschulabschluss z.B. BA Sozialpädagoge/ BA Erziehungswissenschaftler
• Erzieher / Heilerzieher mit langjähriger Berufserfahrung in der Jugendhilfe
• hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit sowie eigenständiges Arbeiten 
• gute kommunikative Fähigkeiten und Bereitschaft zur Kooperation
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Organisationsvermögen bei der Ausgestaltung des Dienstes 
• Führerschein Klasse B

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und breit gefächertes Aufgabenspektrum
• eigenständiges aber auch interdisziplinäres Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V 
• Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Kinderzuschlag (für Kindergeldberechtigten)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie