Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland


Jugendbildungsreferentin oder Jugendbildungsreferent (w/m/d)

in Rostock, zum nächstmöglichen Termin

  • JOB-ID: ROSTO-8797
  • 18055 Rostock
  • 05.08.2022
  • zum nächstmöglichen Termin

Im Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Nord- deutschland (Nordkirche) ist im Zentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Junge Nordkirche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle 

einer Jugendbildungsreferentin oder eines Jugendbildungsreferenten (w/m/d)

zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 Prozent (29,25 Wochenstunden). Der Arbeitsort ist Rostock.

Die Junge Nordkirche ist ein Werk im Arbeitsbereich „Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene“ im Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Nordkirche. Der Hauptsitz der Jungen Nordkirche ist in Plön/Koppelsberg, ein weiterer Standort befindet sich in Hamburg. Das Team der Jungen Nordkirche ergänzt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam und standortübergreifend an seinen zentralen Aufgaben und Themen (digital und ggf. analog). 

 

Zu den Aufgaben gehören u. a:

 

  • Vernetzung der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen der Kirchenkreise Mecklenburg und Pommern mit dem Arbeitsbereich auf landeskirchlicher Ebene
  • Zusammenarbeit mit den Evangelischen Jugendverbänden in Mecklenburg und Pommern (EJP/EJM) und allen Akteur*innen der Kinder- und Jugendverbandsarbeit
  • Entwicklung eines fachspezifischen Schwerpunkts für die Zielgruppen Jugendliche und junge

Erwachsene, insbesondere Jungen und junge Männer

  • Mitarbeit und Zusammenarbeit in Projekten und Veranstaltungen der Fachstellen für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in den Kirchenkreisen Mecklenburg und Pommern
  • Beobachtung und Mitgestaltung der Jugendpolitik in Mecklenburg-Vorpommern
  • Verankerung der Partizipation von jungen Menschen innerhalb der landeskirchlichen Struktur, insbesondere der Begleitung der Kinder- und Jugendvertretung der Landeskirche
  • Transport von aktuellen Themen der Jugendforschung und der Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen in die Netzwerke evangelischer Jugendarbeit der Nordkirche
  • Durchführung von Workshops, Angeboten, Fortbildungen u. ä. für junge Erwachsene und haupt- und ehrenamtliche Multiplikator*innen in der Nordkirche
  • Mitarbeit im Referent*innenteam der Jungen Nordkirche und Zusammenarbeit mit anderen landeskirchlichen Einrichtungen, den Kirchenkreisen und außerkirchlichen Trägern

 

Wir suchen eine Person mit folgendem Profil:

 

  • fachspezifischer Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor) z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Gemeindepädagogik und Diakonie
  • hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Kreativität
  • Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen im Jugendverband
  • Kompetenz im partizipativen Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in kirchlichen Strukturen
  • Bereitschaft, sich anhand von Forschungsstudien und Literatur in praxisrelevante Themen der Jugendarbeit einzuarbeiten und einen Theorie-Praxis-Transfer zu entwickeln
  • Kompetenz in digitaler Kommunikation und deren Bedeutung für die Lebenswelt Jugendlicher
  • eigenes christliches Profil und religiöse Sprachfähigkeit

 

Die Bezahlung erfolgt nach der Entgeltgruppe KAT 10 des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrags (KAT), s. www.vkda.nordkirche.de.

 

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

 

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Heterogenität unter unseren Mitarbeitenden. Als Einrichtung, die mit dem Evangelischen Gütesiegel Familienorientierung zertifiziert ist, ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wichtig.

 

Bewerberinnen und Bewerber sollen Mitglieder einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemein-schaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich sein, können keine Umzugskosten erstattet werden.

 

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum Ablauf des 5. August  2022 ausschließlich digital an die Personalverwaltung des Hauptbereichs Generationen und Geschlechter, Frau Inka Schütt, Inka.schuett@hb5.nordkirche.de.

 

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 24. August 2022 und ggf. am 1. September 2022 in Rostock stattfinden. Bitte merken Sie sich diese Tage bei Interesse schon einmal vor.

 

Für Auskünfte steht Ihnen Landesjugendpastorin Annika Woydack unter der Telefonnummer 04522 507130 oder unter der E-Mail-Adresse Annika.Woydack@junge.nordkirche.de zur Verfügung.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Über die Einrichtung

Frau Landesjugendpastorin Annika Woydack
04522 507130
Bewerbung an:
Frau Inka Schütt
Zentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (Junge Nordkirche)
Grubenstraße 48
18055 Rostock
Einrichtung:
Zentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (Junge Nordkirche)
Grubenstraße 48
18055 Rostock
Kontakt:
Frau Landesjugendpastorin Annika Woydack
04522 507130
annika.woydack@junge.nordkirche.de
Bewerbung an:
Frau Inka Schütt
inka.schuett@hb5.nordkirche.de


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter: männlich / weiblich / divers – abgekürzt als (m/w/d), auch wenn dies in einigen Angeboten nicht explizit ausgewiesen sein sollte. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047

KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/8797

04.07.2022 22:26:02

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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