Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland


Fachberater/in und Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d)

in Rendsburg, zum nächstmöglichen Termin

  • JOB-ID: RENDS-8649
  • 24768 Rendsburg
  • 03.06.2022
  • zum nächstmöglichen Termin

Im Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein e. V. (VEK) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle 

Fachberater/in und Qualitätsmanagementbeauftragte (m/w/d)

neu zu besetzen. 

Der VEK vertritt die Interessen von rund 600 Kindertageseinrichtungen in evangelischer 
Trägerschaft. Er ist Fachverband des Diakonischen Werkes Schleswig-Holstein und zugleich eigenständiger Verband innerhalb der Nordkirche. Mit derzeit rund 39.000 Kita-Plätzen sind die kirchlich-diakonischen Einrichtungen marktführend in Schleswig-Holstein. Sie haben sich gemeinsam mit den Evangelischen Kitas in Hamburg unter das Motto gestellt „Evangelische Kindertagesstätten – Mit Gott groß werden.“

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Fachliche Prüfstelle für das Evangelische Gütesiegel BETA (Bundesvereinigung Ev. Tageseinrichtungen für Kinder e.V.): Dokumentenprüfung und -verwaltung, Verleihung)
  • Multiplikator*in für den Bereich QM sowohl VEK-intern als auch extern, Vernetzung und Austausch mit der BETA, den Kollegialverbänden der Nordkirche, den Fachberater*innen in den Kirchenkreisen
  • Allgemeine Beratung, u.a. der Rechtsträger zur Umsetzung des KiTa G und den Erwerb des Evangelischen Gütesiegels BETA
  • Regelmäßige Erhebungen zu bestimmten Fragestellungen, Mitwirkung an Positionspapieren sowohl auf der Ebene der Nordkirche als auch der Landesebene
  • Fortbildungen, QM-Fachtage, Angebot und Durchführung von Onlinesprechstunden

Für die gleichermaßen abwechslungsreiche wie besonders verantwortliche Tätigkeit suchen wir eine/n Mitarbeiter*in mit adäquater Qualifikation (Studium der Sozialen Arbeit (B.A.)) und einer Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation.

Eine mehrjährige Berufstätigkeit in diesem Arbeitsfeld setzen wir voraus. 

Für die Tätigkeit sind ein Kfz-Führerschein und die Benutzung eines Privat-Pkw für dienstliche Zwecke erforderlich.

Hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sowie ein besonderes Interesse an sozialen Themen sollten ebenso zu Ihrem Persönlichkeitsprofil gehören wie eine große fachliche Kompetenz und einer stilsicheren Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. Des Weiteren liegt es Ihnen, Lösungen eigeninitiativ, selbständig und systematisch zu erarbeiten.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle auf Basis von 30 Wochenstunden. Die Vergütung einschließlich üblicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmer*innen-Tarifvertrag (KAT) in der Gehaltsstufe K 11. 

Eine umfassende, begleitende Einarbeitung wird gewährleistet.

Dienstsitz ist die Geschäftsstelle des VEK in Rendsburg.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung – gerne online – bis zum 03.06.2022 
an den Verband Ev. Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein e. V. (VEK), z. Hd. Herrn Markus Potten (Geschäftsführung), Lise-Meitner-Straße 6-8, 24768 Rendsburg, vek-potten@diakonie-sh.de.

Nähere Informationen erhalten Sie bei der Geschäftsführung des VEK unter 04331 – 593-171. 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.



Der VEK vertritt die Interessen von rund 600 Kindertageseinrichtungen in evangelischer 
Trägerschaft. Er ist Fachverband des Diakonischen Werkes Schleswig-Holstein und zugleich eigenständiger Verband innerhalb der Nordkirche. Mit derzeit rund 39.000 Kita-Plätzen sind die kirchlich-diakonischen Einrichtungen marktführend in Schleswig-Holstein. Sie haben sich gemeinsam mit den Evangelischen Kitas in Hamburg unter das Motto gestellt „Evangelische Kindertagesstätten – Mit Gott groß werden.“



Markus Potten
04331-593-171
Bewerbung an:
Markus Potten
Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein e. V.
24768 Rendsburg

Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in

In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.
Einrichtung:
Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein e. V.
24768 Rendsburg
Kontakt:
Markus Potten
04331-593-171
vek-potten@diakonie-sh.de
Bewerbung an:
Markus Potten


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter: männlich / weiblich / divers – abgekürzt als (m/w/d), auch wenn dies in einigen Angeboten nicht explizit ausgewiesen sein sollte. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047

KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/8649

17.05.2022 19:03:41

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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