Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland


eine/n Friedhofsleiter/-verwalter / Friedhofsleiterin/-verwalterin (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (39,00 Wochenstunden

  • JOB-ID: WESSE-5681
  • 25764 Wesselburen
  • 31.12.2021
  • zum nächstmöglichen Termin

Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Wesselburen sucht für seinen Friedhof in Wesselburen ab sofort beziehungsweise zum nächstmöglichen Termin

eine/n
Friedhofsleiter/-verwalter / Friedhofsleiterin/-verwalterin (m/w/d)


in unbefristeter Stellung und Vollzeit (39 Stunden wöchentlich).Für die Besetzung der Stelle wird eine fachlich versierte und ausgebildete Person mit betrieblichen Erfahrungen und Kenntnissen in Organisation, Personalführung, für gärtnerischer Grünpflege und Anlagenbau sowie für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Prozesse gewünscht. Als fachliche Voraussetzung werden Studienabschlüsse im Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft, Agrarwirtschaft oder Ausbildungen als Gärtnermeister / Gärtnermeisterin oder vergleichbaren Ausbildungen und Eignungen erwartet.


Die Kirchengemeinde Wesselburen ist Trägerin des öffentlich-rechtlichen Friedhofs mit einer Gesamtgröße von ca. 7 ha als Grün- und Bestattungsanlage. Die jährlichen Bestattungszahlen liegen zwischen 60 und 80 Einzelbestattungen (Urne, Sarg). Die Trägerschaft wird in enger Kooperation und Partnerschaft mit den umliegenden Kommunen wahrgenommen. Aufgrund der Veränderungen in der Bestattungskultur braucht der Friedhof Wesselburen eine innovative und zukunftsfähige Umstrukturierung und Veränderung in der Gestaltung, Pflege, im Anlagen- und Rückbau sowie in der Schaffung neuer und attraktiver Angebote. Zur Umsetzung notwendiger Prozesse ist eine Anbindung und Teambildung mit dem Dithmarscher Friedhofswerk gewünscht.


Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Verwaltung und Organisation des Friedhofs nach dem Bestattungsgesetz
- Personalführung und Einsatzplanung
- Planung und Gestaltung der Außenanlagen (Gebäude, Wege, Grabfelder, Gesamtgestaltung)
- Planung und Durchführung der operativen Gärtnerarbeiten im gewerblichen und hoheitlichen Bereich, 

  Organisation, Bedienung und Pflege von Maschinen
- Einführung neuer und moderner Arbeitsprozesse und deren Abläufe
- Einführung und Verwendung digitaler Medien und Programme zur Verwaltung und Organisation des Friedhofs


Als weitere Voraussetzung wird gewünscht:
- freundliches und sicheres Auftreten in Vorbildfunktion, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und Seriosität im Umgang mit Trauernden und Friedhofsbesuchern
- Arbeitssicherheitstechnische Kenntnisse, Maschinenkenntnisse und Nachweise sowie praktische Erfahrungen 

  im Umgang mit Arbeitsmaschinen und -geräten
- Führerschein der Klasse B/BE/C1; möglichst C1E (früher Klasse 3)
- Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche und einer vergleichbaren Kirchenmitgliedschaft (ACK-Kirchen)


Wir bieten Ihnen:
- Vergütung im öffentlichen Dienst nach dem Kirchlichen ArbeitnehmerInnen Tarifvertrag- KAT mit entsprechenden

   Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitstellung (39 Stunden wöchentlich)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Team- und Netzwerkbildung mit anderen Friedhofsorganisationsebereichen im Kirchenkreis Dithmarschen – 

   Dithmarscher Friedhofswerk

 

Dienstort ist grundsätzlich der Friedhof Wesselburen.


Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte schriftlich bis spätestens zum 31.12.2021 per Briefpost oder per E-Mail bei der Kirchengemeinde Wesselburen, Marktstr.2, 25764 Wesselburen, E-Mail: wesselburen@kirche-dithmarschen.de, Telf.: 04833- 42860. Ansprechpartner ist Herr Pastor Klaus Struve.

 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.



Herr Pastor Klaus Struve
04833/42860
Bewerbung an:
Herrn Pastor Klaus Struve
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Wesselburen
Markt 2
25764 Wesselburen
Einrichtung:
Ev.-Luth. Kirchengemeinde Wesselburen
Markt 2
25764 Wesselburen
Kontakt:
Herr Pastor Klaus Struve
04833/42860
wesselburen@kirche-dithmarschen.de
Bewerbung an:
Herrn Pastor Klaus Struve
wesselburen@kriche-dihtmarschen.de


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter: männlich / weiblich / divers – abgekürzt als (m/w/d), auch wenn dies in einigen Angeboten nicht explizit ausgewiesen sein sollte. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047

KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/5681

02.12.2021 20:46:33

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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