Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland


Mitarbeiter*in Service und Hausmeisterei

Für unsere Bereiche Allgemeine Verwaltung und Gebäudemanagement ist mit einem wöchentlichen Stundenumfang von bis zu 30 Stunden neu zu besetzen.

  • JOB-ID: SCHWE-5246
  • 19055 Schwerin
  • 05.11.2021
  • 01.12.2021

Für unsere Bereiche Allgemeine Verwaltung und Gebäudemanagement ist zum 01.12.2021 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

 

 „Mitarbeiter*in Service und Hausmeisterei“


mit einem wöchentlichen Stundenumfang von bis zu 30 Stunden neu zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Schwerin mit gelegentlicher landesweiter Reisetätigkeit.


Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:

  • Raummanagement einschließlich der Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Sitzungen
  • Besetzung unserer Zentrale und Wahrnehmung der dort anfallenden Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefondienst, etc.
  • Fuhrparkmanagement einschließlich Wartung und Pflege der im Fuhrpark befindlichen Dienstfahrzeuge
  • Mitwirkung bei Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an der Gebäudetechnik der Liegenschaften
  • Mitwirkung bei der Gewährleistung der Objektsicherheit und -sauberkeit
  • Betreuung von externen Handwerksbetrieben nach Abstimmung mit der Fachleitung Allgemeine Verwaltung
  • Unterstützung bei anstehenden Bauprojekten im Rahmen vorgegebener Begleitaufgaben
  • Unterstützung bei Beschaffungsvorgängen nach Abstimmung mit der Verwaltungsleitung
  • Kontrolle und Überwachung der sicherheitstechnischen Anlagen sowie die Einhaltung der
  • Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutzanforderungen im Aufgabenbereich


Wir bieten:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • vielfältige Möglichkeiten neue Perspektiven und Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • flexible Arbeitsbedingungen in einem leistungsorientierten Team
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern e.V.


Wir erwarten:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im einschlägigen handwerklichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im definierten Arbeitsumfeld
  • Hohes Maß an Serviceorientierung
  • einen engagierten und umsichtigen Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine hohe Zuverlässigkeit
  • gute EDV-Kenntnisse im Bereich der MS Office-Anwendungen sind wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B
  • die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist wünschenswert


Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 5. November 2021 an das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V., Kompetenzzentrum Zentrale Aufgaben, z.H. Frau Anja Heinze, Körnerstraße 7, 19055 Schwerin, Tel. 0385/ 5006-304, gerne auch per E-Mail an: heinze@diakonie-mv.de.


Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihnen die Kosten für Ihre Bewerbung und die damit ggf. im Zusammenhang stehenden Reisekosten nicht erstatten können.


Schwerin, 13.10.2021

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Über die Einrichtung

Der Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet seinen Mitgliedern fachliche Unterstützung, Beratung und Begleitung.
Er nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als sol-cher alle Belange der Mitglieder gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzen-verbänden, den Kranken- und Pflege-kassen, dem Sozialhilfeträger und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.



Anja Heinze
0385/ 5006-304
Bewerbung an:
Kompetenzzentrum Zentrale Aufgaben
Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Körnerstraße 7
19055 Schwerin
Einrichtung:
Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Körnerstraße 7
19055 Schwerin
Kontakt:
Anja Heinze
0385/ 5006-304
heinze@diakonie-mv.de
Bewerbung an:
Kompetenzzentrum Zentrale Aufgaben
heinze@diakonie-mv.de


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter: männlich / weiblich / divers – abgekürzt als (m/w/d), auch wenn dies in einigen Angeboten nicht explizit ausgewiesen sein sollte. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047

KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/5246

27.10.2021 15:11:00

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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