Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland


Fachreferent*in im Kompetenzzentrum Gesundheit, Pflege, Altern

Stelle für den Arbeitsbereich „Hospiz ambulant und stationär“

  • JOB-ID: SCHWE-5020
  • 19055 Schwerin
  • 01.11.2021
  • zum nächstmöglichen Termin

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle
eines/er Fachreferent*in im Kompetenzzentrum Gesundheit, Pflege, Altern für den Arbeitsbereich „Hospiz ambulant und stationär“ zu besetzen. Der Stellenumfang beträgt 30 Wochenstunden. Der Dienstsitz befindet sich in der Geschäftsstelle in Schwerin mit landesweiter Tätigkeit in Mecklenburg-Vorpommern.
 

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:


Die eigenverantwortliche fachliche Erarbeitung und Umsetzung der Ziele im Arbeitsbereich Hospiz im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Kompetenzzentrums Gesundheit, Pflege, Altern für und mit den Mitgliedseinrichtungen, den entsprechenden Verantwortungsbereichen der Nordkirche und der Bundesdiakonie. Hierzu gehört u.a.:

  • Vertretung des Diakonischen Werkes in den entsprechenden Gremien auf Landes- und Bundesebene sowie Zusammenarbeit mit anderen Wohlfahrtsverbänden
  • Erstellung von Stellungnahmen zu bundes- und landesspezifischen Gesetzen
  • Beratung und Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen bei der Umsetzung gesetzlicher und vertraglicher Neuregelungen
  • Kommunikation und Kooperation mit Netzwerkpartnern, politischen Entscheidungsträgern sowie Organisationen und Institutionen der Hospizarbeit und Palliativversorgung
  • Begleitung von Mitgliedseinrichtungen und Beratung zu Gründungsvorhaben und Finanzierungsfragen
  • Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Fachtagungen und Arbeitskreisen
  • Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches


Wir bieten:

  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • vielfältige Möglichkeiten neue Perspektiven und Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • flexible Arbeitsbedingungen in einem leistungsorientierten Team
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg- Vorpommern
  • Betriebliche Altersversorgung und Kinderzuschlag
  • Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


Wir erwarten:

  • möglichst eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Kinderkrankenpfleger*in/ oder Altenpfleger*in oder: eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im theologischen, medizinischen, pflegerischen, sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Bereich
  • möglichst Erfahrungen in den Bereichen der Hospiz- und/oder Palliativversorgung und/oder der Sterbe- und Trauerbegleitung
  • wünschenswert ist: eine abgeschlossene Palliative-Care Weiterbildung gemäß Rahmenvereinbarung nach § 39a Abs. 2 Satz 8 SGB V oder eine abgeschlossene Ausbildung als Koordinator*in gemäß der Rahmenvereinbarung nach § 39a Abs. 2 Satz 8 SGB V oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Vertretung des Arbeitsbereiches innerhalb und außerhalb des Landesverbandes
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Koordinierungsfähigkeit
  • Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
  • anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken
  • Kirchenmitgliedschaft in einer der ACK angeschlossenen Kirche ist wünschenswert


Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 01.11.2021 an das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V., Kompetenzzentrum Gesundheit, Pflege, Altern, z. H. Frau Jördis Wahls, Körnerstraße 7, 19055 Schwerin, Tel. 0385/ 5006-251. Gern können Sie die Bewerbung auch per E-Mail an wahls@diakonie-mv.de senden.


Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.


Schwerin, 28.09.2021

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.


Über die Einrichtung

Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet seinen Mitgliedern fachliche Unterstützung, Beratung und Begleitung. Es ist ein selbständiges Werk der Evangelisch- Lutherischen Kirche in Norddeutschland.
Es nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als solcher alle Belange der Mitglieder gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.



Frau Wahls
0385 - 5006251
Bewerbung an:
Frau Wahls
Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Körnerstr. 7
19055 Schwerin
Einrichtung:
Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.
Körnerstr. 7
19055 Schwerin
Kontakt:
Frau Wahls
0385 - 5006251
wahls@diakonie-mv.de
Bewerbung an:
Frau Wahls
wahls@diakonie-mv.de


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter: männlich / weiblich / divers – abgekürzt als (m/w/d), auch wenn dies in einigen Angeboten nicht explizit ausgewiesen sein sollte. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047

KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/5020

27.10.2021 15:01:47

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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