Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmten Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten. Für unser Team in der gemeinschaftlichen Wohnform am Standort 17209 Massow - ein Angebot der Eingliederungshilfe für Menschen mit Suchterkrankungen, suchen wir zum 01.01.2027 und in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (30 - 40 Std./Woche) einen Suchttherapeuten oder Heilerzieher, Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Ergotherapeut (w/m/d) mit Zusatzqualifikationen im Bereich Sucht für die Arbeit in der Eingliederungshilfe.

Ihr Aufgabengebiet

• Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf mit dem Fokus:
  • Führen von Einzel- und Gruppengesprächen im Kontext von Suchterkrankungen
  • Begleitung und Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit dem eigenen Suchtverhalten
  • Thematisierung von Suchtentstehung und individuellen Auslösern
  • Entwicklung und Erprobung von Bewältigung- und Veränderungsstrategien
  • Unterstützung bei der Rückfallprävention und im Umgang mit Krisen
  • Gemeinsame Reflexion von Verhaltensmustern und persönlichen Ressourcen
• Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur als Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten
• Förderung von Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und sozialer Teilhabe
• Dokumentation und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Fachdiensten und weiteren Netzwerkpartnern
• Motivation und Assistenz bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten
• Entwicklung von Wegen zur psychischen- und/oder Sucht Stabilisierung z.B. durch Nutzung professioneller Netzwerke
• Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer)
• Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten
• Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
• Krisenintervention
• Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG
• Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen
• Beratung, Schulung und Begleitung des Teams zu suchtspezifischen Fragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium als Suchttherapeut
• abgeschlossene pädagogische, sozialpädagogische, psychologische oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium mit Erfahrungen und/oder Zusatzqualifikationen im Bereich Suchtarbeit, Suchtberatung oder vergleichbarer Fachrichtung
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Suchterkrankungen
• Freude an Gesprächsführung. Reflexion und Beziehungsarbeit
• hohes Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Motivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln
• Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • mit einem sozialpädagogischen Grundberuf in der Entgeltgruppe EG9 mit 4.461,00 € - 4.930,58 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • als Fachkraft in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.732,26 € - 4.125,12 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 € Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 € 
  • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesenem eigenem Kindergeldbezug)
• Digitale Dokumentation auch mit Smartphones
• 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
• eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie