Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Erzieherin oder SPA (m/w/d) als Springerin

Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet

  • JOB-ID: HAMBU-28357
  • 22177 Hamburg
  • zum nächstmöglichen Termin
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​Herzlich willkommen in der Kita Osterkirche in Bramfeld – einem Ort, an dem Kinder mit neugierigen Augen die Welt entdecken, getragen von einem engagierten Team, einer vertrauensvollen Elternpartnerschaft und einem Haus voller Lebendigkeit, in dem kreative Ideen wie bunte Samen wachsen und erblühen.
Unsere neue Kita liegt direkt hinter der Osterkirche. Alle lichtdurchflutenden Gruppenräume haben den Blick in den Park. Unser angrenzendes Außengelände bietet Klettermöglichkeiten und eine Schaukel. In der Einrichtung betreuen wir 70 Kinder in 2 Elementar-und 1 Krippengruppe im Alter von 1-6 Jahre in der Zeit von 7.30 - 16.00 Uhr.

Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Osterkirche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieherin oder SPA (m/w/d) als Springerin, Teilzeit (25-35 Std./Wo.), unbefristet.

Ihre Aufgaben

Als Springerkraft unterstützen Sie flexibel die verschiedenen Gruppen unserer Kindertageseinrichtung. Sie vertreten pädagogische Mitarbeitende bei Krankheit, Urlaub, Fortbildungen oder anderen personellen Engpässen und stellen gemeinsam mit dem Team eine verlässliche Betreuung der Kinder sicher.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Flexible Unterstützung und Vertretung in den unterschiedlichen Gruppen und Betreuungsbereichen
  • Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder entsprechend ihrem Alter und Entwicklungsstand
  • Schnelles und einfühlsames Einstellen auf verschiedene Kinder, Gruppen und Tagesabläufe
  • Mitgestaltung eines strukturierten, sicheren und kindgerechten Kita-Alltags
  • Durchführung pädagogischer Angebote, Projekte und Aktivitäten
  • Begleitung der Kinder beim Spielen, Lernen, Essen, Ruhen sowie bei Übergängen im Tagesablauf
  • Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder
  • Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Weitergabe wichtiger Beobachtungen an die zuständigen pädagogischen Fachkräfte
  • Übernahme pflegerischer und hygienischer Tätigkeiten entsprechend dem Alter und den Bedürfnissen der Kinder
  • Einhaltung der Aufsichts-, Fürsorge- und Schutzpflichten sowie des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der jeweiligen Gruppen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, Teamsitzungen und pädagogischen Planungen
  • Wertschätzende und professionelle Kommunikation mit Eltern und Sorgeberechtigten
  • Weitergabe wichtiger Informationen an die zuständigen Gruppenfachkräfte und die Kita-Leitung
  • Unterstützung bei Festen, Ausflügen, Projekten und weiteren Veranstaltungen der Einrichtung
  • Mitverantwortung für Ordnung, Sicherheit und eine angenehme Atmosphäre in den Gruppenräumen

Die Springerkraft ist ein fester Bestandteil des pädagogischen Teams. Durch ihre Flexibilität und ihren gruppenübergreifenden Einsatz trägt sie wesentlich dazu bei, personelle Engpässe aufzufangen und eine kontinuierliche, qualitativ hochwertige Betreuung der Kinder zu gewährleisten.

Ihr Profil

Für die Tätigkeit als Springerkraft in unserer Kita wünschen wir uns:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, sozialpädagogische*r Assistent*in, Sozialassistent/in oder einen vergleichbaren, für den Einsatz in einer Kindertageseinrichtung anerkannten Abschluss
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung oder einem vergleichbaren pädagogischen Arbeitsfeld
  • Pädagogische Fachkenntnisse und Freude an der Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern
  • Flexibilität und die Bereitschaft, in unterschiedlichen Gruppen und Altersbereichen eingesetzt zu werden
  • Die Fähigkeit, sich schnell auf verschiedene Kinder, Teams und Tagesabläufe einzustellen
  • Einfühlungsvermögen, Geduld und einen wertschätzenden Umgang mit Kindern und ihren Familien
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit sowie eine offene und klare Kommunikation
  • Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen ruhig und umsichtig zu handeln
  • Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen sowie der Kita-Leitung
  • Identifikation mit dem pädagogischen Konzept und dem Schutzkonzept unserer Einrichtung
  • Kenntnisse in den Bereichen Kinderschutz, Aufsichtspflicht, Hygiene und Erste Hilfe beziehungsweise die Bereitschaft, entsprechende Fortbildungen zu absolvieren
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fortbildungen und pädagogischen Planungstagen
  • Sicherer Umgang mit vertraulichen Informationen und Beachtung des Datenschutzes
  • Ausreichende Deutschkenntnisse für eine sichere Kommunikation und pädagogische Dokumentation
  • Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragungen
  • Nachweis über den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutz
  • Gültige Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz beziehungsweise die Bereitschaft, diese vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren
  • Nachweis über einen aktuellen Erste-Hilfe-Kurs am Kind beziehungsweise die Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme

Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die unser Haus flexibel unterstützt, den Kindern Sicherheit und Orientierung gibt und sich als verlässlicher Teil unseres gesamten Kita-Teams versteht.

Wir bieten

  • Werte, die verbinden – Unsere Arbeit basiert auf christlichen Werten wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Solidarität und Respekt
  • Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB), Entgeltgruppe KS 5 - KS 7 je nach Qualifikation
  • Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Ein engagiertes und herzliches Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit, die pädagogische Entwicklung unserer Einrichtung nachhaltig mitzugestalten

Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in

In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.

Kontakt


Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Estrella Curylo, Bramfelderchaussee@eva-kita.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.

Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).

Ihre Ansprechpartnerin:
Ramona Daniel
Recruiting
Tel. 040 519000 412
0176 19519880
job@kirche-hamburg-ost.de

Das Leitbild unseres Kirchengemeindeverbandes und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB.

Ein Angebot von: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/28357

16.09.2026 18:23:37

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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