Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab dem 01.10.2026 als

Pflegehelfer ungelernt im Nachtdienst (m/w/d)

 Referenz 1452

Unbefristet | Teilzeit 35 Std.

Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 53 Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau – ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohne*rinnen und Tagesgäste.

Ihre Aufgabe:

• Sie begleiten und pflegen unsere Bewohner*innen individuell, aktivierend und mit Blick auf ihre persönlichen Bedürfnisse.
• Sie planen, steuern und dokumentieren den Pflegeprozess fachgerecht und nachvollziehbar.
• Sie setzen ärztliche Verordnungen professionell und verantwortungsvoll um.
• Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr.
• Durchführung von geplanten Prophylaxen.
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten.

Wir wünschen uns:

• Keine spezifische Ausbildung erforderlich – Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen!
• Berufserfahrung ist von Vorteil, wir freuen uns jedoch ebenso über engagierte Berufseinsteiger*innen
• Die Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation
• Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Freude daran, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in wohnbereichsübergreifenden Teams

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. 

Kontaktinformationen

Einrichtung
Pflegezentrum Trappenkamp

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Kerstin Hoppe, Pflegedienstleitung
Tel: 04323 / 9832102