Es handelt sich bei dieser Stelle um eine bis zum 30.06.2029 befristete Stelle mit einer tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,25 Std./Woche (75%). Eine Weiterbeschäftigung über den Zeitraum hinaus wird angestrebt.

Für das Team Migration und Integration suchen wir schnellstmöglichst eine engagierte, in der interkulturellen Arbeit erfahrene Verstärkung.

Inhalte des Projekts

Ziel des Projekts Empowerment #Sichtbarmachen ist es, einen Beitrag zur Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts vor Ort zu leisten und Teilhabe von Zugewanderten weiter zu fördern. Der Wunsch nach mehr Sichtbarkeit von Zugewanderten wird bei diesem Projekt im Mittelpunkt stehen.  Das Projekt zeichnet sich durch eine Kombination von Direkt- und Strukturmaßnahmen aus, um Synergien zu schaffen aus dem direkten Kontakt mit Zugewanderten und deren Übersetzung in die strukturelle Arbeit. Das Thema Empowerment wird dabei multiperspektivisch und landesweit mit mehreren Projektpartnern bearbeitet.

Was bieten wir Ihnen?

• ein interessantes und anwenderorientiertes Arbeitsfeld,
• Bezahlung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) mit 12,86 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche,
• Tarifliche Sonderleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Jobticket,
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten,
• Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team,
• einen einzigartigen Arbeitsplatz am Nord-Ostsee-Kanal sowie
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Organisation der Fachtagungen und Workshops im Rahmen des Projekts,
• Vorbereitung und Erstellung von Publikationen und Dokumentationen,
• Ausbau und Betreuung des E-Learnings,
• Social Media Arbeit,
• konzeptionelle Begleitung und Fortentwicklung des Arbeitsbereiches in den angegebenen Themenschwerpunkten,
• Mittelverwaltung,
• Projektmanagement,
• fachpolitische Interessenvertretung in den angegebenen Themenschwerpunkten,
• Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Fachveranstaltungen,
• Netzwerk- und Gremienarbeit auf Landes- und Bundeseben sowie
• Informations- und Öffentlichkeitsarbeit.

Was ist ihr Profil?

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Pädagogik, sonstigen Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Praxiserfahrungen im Bereich Migration und Integration und in den Fragen der interkulturellen Öffnung und des Empowerments,
• Fähigkeit zu strukturiertem und selbständigem Arbeiten und Handeln,
• Erfahrungen in der Moderation, Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen,
• selbstbewusstes und sicheres Auftreten,
• Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• persönliches Engagement,
• Erfahrungen in politischer (Netzwerk-)Arbeit sowie
• gute bis sehr gute Deutschkenntnisse.