Du hast immer alle Fäden fest in der Hand, bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir die richtige Stelle für dich!
Unsere Ev. Kita "St. Johannis" sucht dich als freigestellte Kitaleitung (m/w/d). Du arbeitest 31,2 Wochenstunden befristet für die Dauer einer Langzeitabwesenheit. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Die Kita ist derzeit eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 66 Kinder von 10 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen betreut.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) in der Eingruppierung KS 8 bei einer 31,2-Stunden-Woche.
Kitaleitung (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Johannis" Flensburg
- An der Johannismühle 6, 24943 Flensburg
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit
- befristet
- 3.200,00 bis 4.260,00 EUR brutto pro Monat
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
> Faire Vergütung und Sozialleistungen
Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags TV KB. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.
> Positive Work-Life-Balance vor Ort
Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).
> Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
> Unternehmenskultur, die Gutes tut
Zum lutherischen Selbstverständnis der Nordkirche gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.
Betriebsärztin/ Betriebsarzt
Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.
eigenes Fortbildungsinstitut
mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik
Externe Beratung
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Mitarbeitendenrabatte
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Wen wir brauchen
- Du glänzt mit guter Personalführung und stellst effektive Team-, Organisations- und Kommunikationsstrukturen sicher.
- Qualitätsstandards hast du immer im Blick bzw. baust diese aus.
- Du entwickelst die konzeptionelle und religionspädagogische Arbeit der Kita weiter.
- Du bist die Schaltzentrale für die Kooperation mit Eltern, Familien, Kommunalgemeinde und örtlicher Kirchengemeinde.
- Du betreibst Netzwerkarbeit und stellst eine enge Zusammenarbeit mit dem Bildungscampus und der Gemeinde sicher.
Unsere Erwartungen
Wir suchen eine:n Dipl.-Pädagogen/Dipl.-Pädagogin (m/w/d), eine/n Sozial- oder Kindheitspädagogen/Sozial- oder Kindheitspädagogin (m/w/d) mit praktischen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Auch staatlich anerkannte Erzieher:innen (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation sind herzlich willkommen.
Außerdem bringst du Folgendes mit:
- Fähigkeiten/Kenntnisse zur Führung und Leitung einer Kita (Gesprächsführung, Organisation, relevante Gesetze, Mitarbeiterführung, Microsoft Office)
- Kreativität und Freude bei der Gestaltung von Tagesabläufen für und mit Kindern
- Belastbarkeit, soziale Kompetenz, Empathie
- Handlungsfähigkeit in herausfordernden Situationen
- Strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Erfahrungen im Bereich der Inklusion und in der Zusammenarbeit mit der Eingliederungshilfe
- Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder Identifikation mit den Grundsätzen der christlichen Werte
Weitere Informationen:
Die Ev. Kita „St. Johannis“ bietet Kindern einen Ort der Geborgenheit, Neugier und Entfaltung. In einer liebevollen, sicheren Umgebung begleiten wir sie dabei, ihre Welt zu entdecken, Beziehungen zu gestalten und Vertrauen zu entwickeln.
Unsere Arbeit steht unter dem Motto „Groß werden mit Gott“ und richtet sich an Kinder und Familien verschiedener Religionen oder ohne Konfession – wir pflegen einen respektvollen Dialog und heißen alle willkommen.
Die Kita ist Teil der 46 Evangelischen Kindertagesstätten im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg, die gemeinsam eine vielfältige, wertorientierte und pädagogisch fundierte Bildungsarbeit gestalten.
Mit rund 1.800 Mitarbeitenden im Kirchenkreis leben wir die Werte Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, im täglichen Miteinander von Haupt- und Ehrenamt.
Arbeiten in evangelischen Kitas – warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden:
Wir bieten ein abwechslungsreiches, engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende Kinder in ihrer persönlichen und religiösen Entwicklung begleiten.
Ev. Kita "St. Johannis" und über unsere Leitsätze
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
Mehr über die Kita erfahren Sie unter: www.kirche-schleswig-flensburg.de
Was sonst noch wichtig ist
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!
Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten?
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.
Mirko Johannsen
Personalleitung
Tel: +49 461 50309-25
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/28108
13.08.2026 20:20:06
