Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Burg Stargard: zusätzliche Betreuungskraft gem. 53 b SGB XI (m/w/d) für 30 Wochenstunden

in Burg Stargard, zum nächstmöglichen Termin

  • JOB-ID: BURG -28077
  • 17094 Burg Stargard
  • zum nächstmöglichen Termin
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Die Pflegeeinrichtung „Johanneshaus“ verfügt über 30 Plätze, verteilt auf zwei Wohnebenen. Wir stellen uns gemeinsam mit einem engagierten Team der ganzheitlichen und zukunftsorientierten Pflege und Betreuung.

Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von täglichen Einzel- und Gruppenaktivitäten mit vorrangig demenziell erkrankten Bewohner*innen orientiert an unserem einrichtungsinternen Pflege- und Betreuungskonzept
  • Unterstützung bei der Mahlzeiteneinnahme
  • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen, Festen und Ausflügen aller Art
  • Mitwirkung bei der ausführlichen und nachvollziehbaren PC – gestützten Dokumentation
  • Kontaktpflege zu Angehörigen, ehrenamtlichen Helfern, Kooperationspartnern und Seelsorgern, sowie eine enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen der Einrichtung

Profil:

  • eine Qualifizierung zur Betreuungskraft nach § 43b / 53b SGB XI
  • die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen, insbesondere demenzerkrankten Menschen
  • die Fähigkeit und Bereitschaft die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
  • hohe Kommunikations- Kooperationsfähigkeit, sowie Belastbarkeit
  • Loyalität und die Bereitschaft, das diakonische Profil mitzugestalten

Wir bieten:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches, teamorientiertes und/oder anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine persönliche und fundierte Einarbeitung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • einen eigenständigen Verantwortungsbereich
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern (Entgeltrahmen: 2818,13€-3183,31€ bei einer Vollzeitstelle) einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
  • Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen,
  • Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen,
  • 30 Tage Urlaub im Jahr,
  • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • teamfördernde Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Corporate Benefits (Onlineeinkaufsangebote für Mitarbeitende)

Was sonst noch wichtig ist:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson:

Kristin Hübner

Tel: 03981/245720

Ein Angebot von: Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/28077

13.08.2026 20:20:34

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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