Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Hausmeister (m/w/d)

Teilzeit (6 Std./Wo.), unbefristet

  • JOB-ID: HAMBU-27930
  • 22089 Hamburg
  • zum nächstmöglichen Termin
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Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.

 
​Das Ensemble der Friedenskirche Eilbek mit dem gegenüberliegenden Gemeindehaus und dem Kirchplatz ist ein lebendiger kirchlicher Ort, den wir für viele Menschen als Treffpunkt offenhalten möchten. Damit dieser Ort einladend und gepflegt bleibt, suchen wir für die technische Unterstützung im Alltag und die Instandhaltung der Gebäude und Außenanlage eine/n Hausmeister*in, der/die an zwei Tagen pro Woche vormittags (Dienstag und Mittwoch oder Donnerstag) vor Ort ist.

Die Ev. – Luth. Kirchengemeinde Friedenskirche Eilbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Hausmeister (m/w/d), Teilzeit (6 Std./Wo.), unbefristet.

Ihre Aufgaben

  • Kontrollgänge durch die Gebäude und auf dem Gelände
  • Kleinere Reparaturen
  • Ablesen von Zählerständen
  • Müll einsammeln, Aufräumarbeiten und einfache Gartenarbeiten
  • Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen: Stühle/Tische stellen und Aufräumen
  • Unterstützung des Flohmarkt-Teams: Räumen und Packen von Ware
  • Erledigung von Botengängen
  • Teilnahme an der zweiwöchentlichen Mitarbeiterbesprechung

Ihr Profil

  • Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig
  • Sie sind teamfähig und sozial kompetent
  • Sie sind körperlich belastbar
  • Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
  • Handwerkliche Kenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

  • Einen interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, das Gemeindeleben aktiv mitzugestalten
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K 4
  • Einen Zuschuss zum ProfiTicket für den HVV zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in und um Hamburg
  • Ein aufgeschlossenes Team

Küster*in

Als Küster in der Nordkirche arbeiten? Hier erfahren Sie mehr zum Berufsbild des Küsters bzw. der Küsterin und erhalten Informationen zur Ausbildung.

Kontakt


Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2026

Für weitere Informationen wenden Sie sich gern an: Pastorin Antje Schwartau (1. Vors. d. Kirchengemeinderates Eilbek): 040 21 90 12 34, pastorin.schwartau@hammer-kirche.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Ihre Daten werden sicher übertragen.

Alternativ können Sie sich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei).

Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Hanke
Recruiting
Tel. 040 519000-411
0176 19519880
job@kirche-hamburg-ost.de

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Die Vergütung erfolgt nach TV KB.

Ein Angebot von: Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/27930

22.07.2026 03:57:13

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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