Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unsere Pflegewohnanlage Eiderheim in Flintbek suchen wir zum 01.08.2026 eine

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - überwiegend im Nachtdienst

Referenz 1388

Unbefristet | Teilzeit 

Pflegewohnanlage Eiderheim ist ein Zuhause für Menschen mit und ohne Behinderungen!

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres pflegerischen und pädagogischen Handelns. Denn uns ist es wichtig, dass sich Menschen mit und ohne Behinderungen gut und geborgen – eben zu Hause – fühlen. Wir möchten ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben ermöglichen – auch bei zunehmender Pflegebedürftigkeit.

Gemeinsam mit einem engagierten Team, das sich durch Kompetenz, Fürsorge und Erfahrung auszeichnet, gestalten Sie als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine Atmosphäre, in der Ihre Tätigkeit als sinnstiftend und erfüllend erlebt wird.

Ihre Aufgabe:

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Fachgerechte Umsetzung pflegerischer Maßnahmen, einschließlich Medikamentengabe und Wundversorgung gemäß ärztlicher Verordnung
• Kontinuierliche Überwachung sowie regelmäßige nächtliche Rundgänge zur Sicherstellung des Wohlbefindens der 37 Bewohner*innen, inklusive Sturzprophylaxe
• Professionelle Pflegeplanung und lückenlose Dokumentation aller pflegerelevanten Ereignisse sowie Aktualisierung der Pflegeberichte
• Frühzeitiges Erkennen akuter gesundheitlicher Veränderungen und sicheres Einleiten erforderlicher Maßnahmen, einschließlich der Abstimmung mit dem ärztlichen Notdienst
• Einfühlsame psychosoziale Betreuung bei demenziellen Veränderungen, Ängsten, Unruhen und gestörtem Tag-Nacht-Rhythmus
• Vorbereitende Tätigkeiten für den Tagdienst sowie Sicherstellung der Hygiene- und Qualitätsstandards und Förderung der Bewohnerautonomie

Wir wünschen uns:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• Sicherer Umgang mit Behandlungspflegen, Medikamentenmanagement und Wundversorgung
• Fachwissen im Notfallmanagement, insbesondere zur Einschätzung von Krankheitssymptomen und akuten Verschlechterungen des Allgemeinzustandes sowie zur Einleitung adäquater Erstmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, idealerweise mit digitaler Dokumentation (SIS) und Expertenstandards
• Gute Beurteilungs- und Beobachtungskompetenz zur differenzierten Wahrnehmung von Verhaltensänderungen sowie zur Unterscheidung zwischen pflegerischem Handlungsbedarf und medizinischen Notfällen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und souveränes Handeln mit überwiegender Tätigkeit im Nachtdienst
• Empathie, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Besonnenheit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.