Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Fachleitung Fach- und Praxisberater/in für Kindertagesstätten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet für Schwerin.

  • JOB-ID: SCHWE-27827
  • 19055 Schwerin
  • zum nächstmöglichen Termin
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Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.

 

Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V. bietet seinen Mitgliedern fachliche und sozialpolitische Unterstützung, Beratung und Begleitung.
In den rund 1.000 Einrichtungen und Diensten unserer Mitglieder sind über 16.500 Mitarbeitende in den Arbeitsfeldern der Kindertagesförderung, Kinder- und Jugendhilfe, Schule, der Altenhilfe und Pflege, Rehabilitation und Gesundheitsvorsorge, der Teilhabe für Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen, der Projektarbeit für und mit Menschen mit Migrationsgeschichte sowie für Menschen in besonderen Lebenssituationen, der Beratungsdienste, im freiwilligen Engagement bis hin zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in Mecklenburg und Vorpommern tätig.
Das Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. nimmt Aufgaben eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege wahr und vertritt als solcher alle Belange seiner Mitglieder gegenüber anderen Spitzenverbänden, den kommunalen Spitzenverbänden, den Kranken- und Pflegekassen, den Sozialhilfeträgern und dem Land Mecklenburg-Vorpommern.
Es ist ein rechtlich selbstständiges Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche).
Weitere Informationen finden Sie unter www.diakonie-mv.de.

Im Kompetenzzentrum Bildung, Erziehung und Familie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als  

Fachleitung Fach- und Praxisberater/in für Kindertagesstätten  

zu besetzen.

Der Stellenumfang beträgt mindestens 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstsitz befindet sich in der Geschäftsstelle in Schwerin mit landesweiter Tätigkeit in Mecklenburg-Vorpommern.

Aufgaben:

  • inhaltlich koordinierende Leitung im Arbeitsbereich Fach- und Praxisberatung im Rahmen der strategischen Ausrichtung des Kompetenzzentrums
  • Gewährleistung fachlicher, organisatorischer und kommunikativer Standards für die Prozessabläufe innerhalb eines Arbeitsbereiches
  • Beratung und Unterstützung evangelischer Kindertageseinrichtungen bei pädagogischen und religionspädagogischen Aufgaben und Themen
  • Beratung und Begleitung pädagogischer Fachkräfte bei der Konzeptions-, Organisations- und Qualitätsentwicklung
  • Gestaltung regionaler Arbeitskreise
  • Durchführung von Fort- und Weiterbildung gem. Bildungskonzeption M-V
  • Einbringung des spezifischen Fachwissens innerhalb des Landesverbandes und inhaltliche Vernetzung mit entsprechenden Arbeitsbereichen und Querschnittsthemen

Profil:

  • eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • mehrjährige Berufserfahrung im Kindertagesstättenbereich
  • interkulturelle- und Genderkompetenz
  • die ausgeprägte Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Koordinationsgeschick, Beratungs- und Moderationskompetenz
  • Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und Beratungsarbeit in und mit Teams
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung von Präsentations- und Moderationstechniken
  • Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B
  • die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen ist wünschenswert

Wir bieten:

  • eine interessante, verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit
  • die Möglichkeit, die Kita Landschaft in Mecklenburg-Vorpommern mit zu gestalten
  • Freiräume, um innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • einen regelmäßigen kollegialen Fachaustausch
  • flexible Arbeitsbedingungen
  • eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mecklenburg-Vorpommern einschließlich Erhöhungen nach den Erfahrungsstufen sowie
    • Kinderzuschläge und vermögenswirksame Leistungen
    • eine Jahressonderzahlung
    • 30 Tage Urlaub im Jahr
    • 24.12. / 31.12. frei
    • eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in

In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.

Was sonst noch wichtig ist:

Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung senden Sie bitte zum 12.06.2026 an das

Diakonische Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.,

Kompetenzzentrum Bildung, Erziehung, Familie,

z. H. Frau Evelyn Theil,

Körnerstraße 7,

19055 Schwerin,

Tel. 0385/ 5006-178.


Gern können Sie die Bewerbung auch per E-Mail an theil@diakonie-mv.de senden.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungskosten nicht erstattet werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechperson:

Evelyn Theil
Zentrumsleitung
Tel: 0385/5006-178

Ein Angebot von: Diakonisches Werk Mecklenburg-Vorpommern e.V.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/27827

09.06.2026 04:13:45

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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