Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für den Bereich Wohnen und Fördern am Standort Rickling suchen wir Sie ab sofort als

Sozialpädagogen (m/w/d)

Referenz 1377

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Wir begleiten erwachsene Menschen mit psychischen oder psychosozialen Beeinträchtigungen, Suchterkrankungen sowie geistigen und mehrfachen Behinderungen im Rahmen der Eingliederungshilfe. Unser parkähnliches Gelände bietet eine ruhige, geschützte Umgebung mit klaren Strukturen – ein Ort, der Sicherheit, Stabilität und fachpsychiatrische Unterstützung vereint.

Gemeinsam mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gestalten wir ein Lebensumfeld, das Geborgenheit, Wertschätzung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert.

Ihre Aufgabe:

• Sicherstellung und Organisation aller relevanten Prozesse rund um die Kostensicherung der Bewohner*innen
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit pädagogischem Schwerpunkt
• Steuerung und Begleitung des Ein- und Auszugsmanagements
• Beratung und Betreuung der Bewohner*innen in pädagogischen sowie administrativen Fragestellungen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Bachelor oder Master)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Gute organisatorische Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
• Kenntnisse im Sozialrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Gutes Beobachtungsvermögen sowie die Fähigkeit, angemessene Maßnahmen abzuleiten
• Bereitschaft zur Reflexion des eigenen professionellen Handelns

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.