Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pastor*in für die gesamtkirchliche Pfarrstelle zur Dienstleistung mit besonderem Auftrag (2)

in Neustadt i. H., zum nächstmöglichen Termin

  • JOB-ID: NEUST-27585
  • 23730 Neustadt i. H.
  • 11.06.2026
  • zum nächstmöglichen Termin
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Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

 

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pastor*in für die gesamtkirchliche Pfarrstelle zur Dienstleistung mit besonderem Auftrag (2) im Bereich der Vertretungs- und Unterstützungsdienste mit einem Stellenumfang von 100 Prozent. Die Stelle wird für einen Zeitraum von acht Jahren besetzt. Die Besetzung erfolgt über die Berufung durch den Kirchenkreisrat.

Der Kirchenkreis Ostholstein erstreckt sich vom Stadtrand Lübecks und der Region an der Lübecker Bucht über die östliche Holsteinische Schweiz bis Weißenhäuser Strand, Wagrien und bis zur Insel Fehmarn und liegt somit in einer der reizvollsten Landschaften Schleswig-Holsteins. Die beiden Propsteien Eutin und Oldenburg sind sowohl städtisch als auch ländlich geprägt.

Rund 850 hauptamtliche Mitarbeiter*innen sind im Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein, seinen Kirchengemeinden, Diensten und Einrichtungen mit rund 70 Pastor*innen, zwei pröpstlichen Personen sowie über 4.000 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen für insgesamt rund 85.500 evangelische Gemeindeglieder in 34 Kirchengemeinden im Einsatz. 

Das Team der Vertretungs- und Unterstützungspastor*innen besteht derzeit insgesamt aus sechs Pfarrstellen und arbeitet im Auftrag der pröpstlichen Personen. Im Rahmen seiner Arbeit wird das Vertretungspfarramt von der Fachdienststelle für Personal- und Organisationsentwicklung des Kirchenkreises (PE/OE) begleitet.

In unserem Kirchenkreis genießt das Vertretungspfarramt einen ausgesprochen hohen Stellenwert und auch entsprechende Wertschätzung seitens der Gemeinden und auch der leitenden Organe des Kirchenkreises.

Im Rahmen der Tätigkeit als Kolleg*in im Vertretungspfarramt begegnen Sie sehr vielen unterschiedlichen Personen, Themen und Aufgaben. Neben der klassischen Vertretung während eines Mini-Sabbaticals etwa oder der Vertretung einer Vakanz können auch die Erschließung spezieller Themenfelder (etwa: Vorstellung des Terminstundenmodell) oder das Erarbeiten eines Projekts (etwa: Fortbildungstag für Ehrenamtliche) zu den Aufgaben gehören. Diese sich immer wieder neu stellenden Aufgaben erfordern von Ihnen ein hohes Maß an Reflexionsvermögen, Verbindlichkeit und Beziehungsarbeit sowie einschlägiger Berufserfahrung als Pastor*in. 

Darüber hinaus verlangt der Dienst als Vertretungspastor*in im Kirchenkreis von Ihnen eine hohe Rollenklarheit als Pastor*in mit gesamtkirchlicher Aufgabe. Diese Rolle ist in jeder einzelnen Vertretungssituation neu auszuhandeln, was u.a. Verhandlungs-geschick im Rahmen der Kontraktgestaltung mit den Kirchengemeinden bei Aufnahme der Vertretungstätigkeit erfordert. Dieses Erfordernis von Rollenklarheit gilt in gleichem Maße für die Beendigung der jeweiligen Vertretungstätigkeit.

Idealerweise verfügen Sie deshalb über eine supervisorische oder beraterische Zusatzausbildung oder sind willens eine solche in Angriff zu nehmen.

Die regelmäßige Teilnahme an den Treffen der Vertretungspastor*innen des Kirchenkreises und die Bereitschaft zur Inanspruchnahme von Supervisionen halten wir für selbstverständlich.

Die Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Rahmen der Notfallseelsorge des Kirchenkreises Ostholstein für Einsätze im häuslichen Bereich wird vorausgesetzt.

Ein Führerschein der Klasse B/BE und zeitliche Flexibilität sind notwendig. 

Der Wohn- und Dienstsitz sollte im Gebiet des Kirchenkreises Ostholstein liegen.

Auf diese Stelle können sich Pastor*innen bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland stehen.

Wenn Sie neugierig auf diese Stelle sind und Teil des Teams im Vertretungspfarramt werden wollen, dann sprechen Sie uns bitte an. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11. Juni 2026 an den Vorsitzenden des Kirchenkreisrates des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein, Herrn Propst Dirk Süssenbach, Königstraße 8, 23730 Neustadt oder per E-Mail an propst.oldenburg@kk-oh.de 

Entscheidend ist nicht das Datum des Poststempels, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.


Einsatzort:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein
23730 Neustadt i. H.
Einrichtung:
Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein
23730 Neustadt i. H.


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/27585

18.05.2026 18:10:07

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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