Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz. 

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Rehabilitation und Pflege in Rickling als 

Pflegefachkraft für den Nachtdienst (m/w/d)

 Referenz 1318

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit 

Unsere Rehabilitations- und Pflegeeinrichtungen auf dem Lindenhof in Rickling bieten ganzheitliche und spezialisierte Pflegeangebote für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen. Wir verbinden fachkundige Pflege mit umfassender medizinischer Versorgung und vielfältigen Aktivierungsangeboten. Die fachkundige Pflege ist mit enger fachpsychiatrischer und hausärztlicher medizinischer Versorgung verbunden. Unser Rehabilitations- und Pflegekonzept wird durch vielfältige Unterstützungs- und Aktivierungsangebote für Beschäftigung, Freizeit und Sport ergänzt.

Wir suchen Pflegefachkräfte, die eine Leidenschaft für die Arbeit mit chronisch psychisch erkrankten Menschen haben und bereit sind, sich mit Herz und Verstand auf diesen anspruchsvollen, aber auch sehr bereichernden Schwerpunkt einzulassen.

Ihre Aufgabe:

Als Teil des Nachtdiensteams tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit und Geborgenheit unserer Bewohnenden bei. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Schaffen einer ruhigen und entspannten Atmosphäre, die den Schlaf und die Erholung unserer Bewohneden fördert
• Durchführung anfallender pflegerischer Aufgaben in der Grund- und Behandlungspflege, Umpositionierungen, Hilfestellung bei Toilettengängen, bzw. Wechsel von Inkontinenzmaterial
• Kompetente und empathische Reaktion auf nächtliche Unruhezustände, Ängste oder Notfälle unter der Berücksichtigung der spezifischen psychiatrischen Krankheitsbilder
• Verabreichung von Medikamenten und Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen im Nachtdienst
• Begleitung von Menschen in der letzten Lebensphase
• Enge Zusammenarbeit mit der Hauptnachtwache, dem Tagesdienst und den behandelnden Ärzten zur Sicherstellung eines lückenlosen Informationsflusses
• Präzise und zeitnahe Dokumentation aller relevanten Vorkommnisse und durchgeführten Maßnahmen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachperson)
• Idealerweise Erfahrung in der Behandlungspflege
• Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentationssystemen sowie grundlegende PC-Kenntnisse
• Routine im Umgang mit MS Office (z. B. Word, Outlook) ist von Vorteil
• Ein hohes Maß an Empathie, Respekt und Verständnis für die Bedürfnisse unserer Zielgruppe mit besonderem Pflegebedarf
• Teamgeist sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Handeln und die Fähigkeit, in Notfällen Ruhe zu bewahren
• Ein gutes Maß an Humor, Mut und Optimismus

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben. 

Kontaktinformationen

Einrichtung
Rehabilitation und Pflege

Bewerbungseingang
Anika Meintz

Wir freuen uns auf die Zusendung der Bewerbung an bewerbung.pflege@landesverein.de

Ihr Ansprechpartner
Bei inhaltlichen Fragen zum Stellenangebot wenden Sie sich bitte an:
Jens-Peter Wollter, Pflegedienstleitung
Tel: 04328 / 18 840
bewerbung.pflege@landesverein.de