Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Wir suchen Sie für unseren Funktionsbereich Technik und Wirtschaftsbetriebe, Abteilung Haustechnik, in 24635 Rickling zum 01.05.2026 als

Anlagenmechaniker (m/w/d) für die Haustechnik

Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik

Referenz 1301

Unbefristet | Vollzeit

In der Abteilung Haustechnik werden zum einen operative Aufgaben wie Elektroinstallationen, Gebäude- und Energietechnik übernommen – zum anderen ist dieser Bereich dafür zuständig, dass sämtliche technischen Einrichtungen reibungslos funktionieren und wirtschaftliche Prozesse unterstützt werden.

Bei uns sind Sie nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer starken Gemeinschaft. Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Technik, für Menschen und für eine zukunftsorientierte Entwicklung.

Ihre Aufgabe:

• Beseitigung von Störungen an Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Elektroanlagen
• Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst im Wechsel mit dem Team im gesamten Landesverein
• Durchführung von Wartungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen des Landesvereins
• Unterstützung und Überwachung von Hebe- und Kläranlagen
• Ausführungen technischer Arbeiten aller Art, primär im Bereich Heizung, Sanitär, Klima

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme am technischen Bereitschaftsdienst
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.