Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Johannes-Voigt-Haus in 24635 Rickling suchen wir Sie ab sofort als

Pflegefachkraft / Gerontopsychiatrische Pflegefachkraft (m/w/d)

Referenz 1299

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit

Im Alter pflegebedürftig gewordenen Menschen unterstützen wir bei ihrer Lebensgestaltung, stehen ihnen hilfreich zur Seite und ermöglichen ihnen somit ein Leben in größtmöglicher Selbstständigkeit. Wir bieten verschiedene Wohnformen wie Pflegeeinrichtungen, Wohnen mit Service und darüber hinaus Kurzzeitpflege sowie Tagespflege.

Das Johannes-Voigt-Haus in Rickling hat 80 stationäre Plätze, 25 Betreuten Wohnungen mit Service sowie Möglichkeiten der Kurzzeitpflege und ist gut in die Dorfgemeinschaft eingebunden.

Werden Sie Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und das gemeinsam das Leben unserer Bewohner*innen bereichert.

Ihre Aufgabe:

• Pflege und Betreuung ältere Menschen mit psychischen Erkrankungen
• Planung und Durchführung individueller Biographiearbeit, Pflegeprozess, Krisenintervention, sowie Beratung von Angehörigen und Anleitung von Pflegekräften
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen pflegewissenschaftlichen, medizinischen und psychologischen Standards
• Medikamentenmanagement
• Unterstützung bei der Dienstplankoordination

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheitspfleger (m/w/d)
• Kenntnisse in der Gerontologie und im Umgang mit demenziell veränderten Menschen
• Routiniert im Umgang mit individueller Pflegeplanung und Dokumentation
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohnern*innen

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.