Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg ist an zahlreichen Standorten mit professioneller Beratung, qualifizierten Fachkräften, Gesprächen auf Augenhöhe und, wenn nötig, unkomplizierter praktischer Unterstützung, vertreten. In Trägerschaft des Diakonischen Werkes im Kirchenkreis Plön-Segeberg bietet die Erziehungs- und Lebensberatung vertrauliche und kostenfreie Beratung für Kinder, Jugendliche, Eltern, Großeltern, Paare und Einzelpersonen.

Das Diakonische Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg sucht für die


Schwangeren- und Schwangerenkonfliktberatung und die Erziehungs- und Lebensberatung

eine/n


Dipl./Ba.-Sozialpädagog/in (m/w/d) mit Staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation

  • Diakonisches Werk des Kirchenkreises Plön-Segeberg, für den Kreis Plön (Standort Preetz)
  • 1. Mai 2026
  • Teilzeit 30,0 Std
  • unbefristet
  • 3.544,00 bis 4.475,00 EUR brutto pro Monat
 

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

 Bezahlung nach Entgeltgruppe K 10

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

 30 Urlaubstage

Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

 Urlaubsgeld

Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

 Weihnachtsgeld

Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

 Betriebsärztin/ Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

 Fahrrad Leasing

Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

 Frei am 24. und 31. Dezember

Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

 Jobticket ÖPNV

Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

 Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen, themenbezogenen Arbeitskreisen und Supervision
  • das Kennenlernen abwechslungsreicher Beratungsinhalte der verschiedenen Settings von Einzel-, Paar- oder Familienberatungen

Wen wir brauchen

  • Sie beraten schwangere Frauen und ihre Angehörigen im Rahmen von § 2 SchKG zu allen Fragen im Zusammenhang mit Schwangerschaft, Geburt und dem Leben mit Kindern
  • Sie beraten Frauen ergebnisoffen im Schwangerschaftskonflikt nach § 5 SchKG
  • Sie informieren über sozialrechtliche Ansprüche und die Bundesstiftung „Mutter und Kind“ und helfen bei der Antragsstellung
  • Sie informieren über weitere Unterstützungsangebote für Schwangere und für Familien und vermitteln Ratsuchende im Hilfenetzwerk weiter
  • Sie führen sexualpädagogische Angebote durch
  • Sie beraten in der Erziehungs- und Lebensberatung Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Einzel- und Co-Beratungssettings zu individuellen Fragestellungen (auch Trennung und Scheidung)

Unsere Erwartungen

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - Bachelor oder Dipl. FH
  • Sie bringen idealerweise eine beraterische Weiterbildung und Berufserfahrung in der Beratung mit
  • Wünschenswertwäre eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation im Bereich der Schwangerschaftskonfliktberatung oder die Bereitschaft diese im weiteren Beschäftigungsverlauf zu erwerben (Finanzierung durch den Träger)
  • Sie haben ein freundliches und verbindliches Auftreten, bewegen sich auch im interkulturellen Kontext sicher und haben Fremdsprachenkenntnisse
  • Sie sind kommunikativ und verfügen über eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
  • Es ist für Sie selbstverständlich sowohl eigenständig als auch im Team zu arbeiten

Was sonst noch wichtig ist

Für diesen Aufgabenbereich ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses erforderlich.

Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen arbeiten wir auf der Grundlage unseres Leitbildes, das christliches Engagement durch Respekt und Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden und Klientel widerspiegelt. Wir erwarten, dass Bewerber (m/w/d) den kirchlich-diakonischen Auftrag unserer Einrichtung achten und die übertragenen Aufgaben im Sinne der Kirche und Diakonie erfüllen.

Wir berücksichtigen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen im Rahmen der
Regelungen des SGB IX bei gleicher Eignung vorrangig.

Weitere Informationen

Oliver Klein

Tel.:0431/243515

E-Mail: oliver.klein@kirche-ps.de

Ihre Ansprechperson:
Svenja Katzer
Bereichsleitung Lebens- und Fachberatung
Tel: +49 1575 853 12 15

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Ein Angebot von: Nordkirche


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Diakon*in

Als Diakon in der Nordkirche arbeiten? Hier erfahren Sie mehr zum Berufsbild des Diakons bzw. der Diakonin und erhalten Informationen zur Ausbildung.


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/27387

23.04.2026 02:53:21

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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