Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Stellvertretende Kita-Leitung mit 12 Std erweiterbar um pädagogische Std.

Kita Paulskirche

  • JOB-ID: SCHEN-27229
  • 22869 Schenefeld
  • 01.04.2026
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Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.

 

Sie möchten Verantwortung übernehmen und pädagogische Qualität aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für die Kita Paulskirche suchen wir eine engagierte stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) mit 12 Wochenstunden – erweiterbar auf bis zu 23 Stunden im pädagogischen Bereich.

Ein großzügiges Außengelände, vielfältige Gruppen und ein herzliches, engagiertes Team erwarten Sie. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft – bringen Sie Ihre Ideen ein, übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns einen Ort, an dem Kinder wachsen können.

Fragen? Dann melden Sie sich gern bei Frau Höft (Kita-Leitung) unter Tel: 040-8304288

Ihre Aufgaben

  • Leitungsunterstützung – Sie arbeiten mit 12 Stunden in der Leitung und unterstützen die organisatorische und pädagogische Leitung der Kita..
  • Organisatorische Aufgaben – Gemeinsam mit der Leitung behalten Sie die wirtschaftlichen Belange der Kita im Blick.
  • Kommunikation & Teamarbeit – Sie sind Ansprechpartner*in für Eltern und das Team und fördern eine positive Zusammenarbeit.
  • Praxisnähe – Bei Erweiterung der Stunden bis zu 23 Std arbeiten Sie auch im Gruppendienst mit und bleiben so nah am pädagogischen Alltag.

Ihr Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder ein Studium der Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften (BA) – oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.
  • Mit fundierten EDV-Kenntnissen, ausgeprägter Organisationskompetenz und einem strukturierten Arbeitsstil behalten Sie stets den Überblick.
  • Sie schätzen einen wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Zuverlässigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

 Faire Bezahlung

  • Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

 Work & Life Balance im Alltag

  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage 
  • Bezahlte freie Tage  am 24. & 31. Dezember  sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
  • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber

 Fort-Weiterbildung

  • Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
  • Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl

 Gesundheit & Mobilität

  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB.

    Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in

    In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.
    Frau Personalreferentin Silke Dumbsky-Harder
    Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
    Silke Dumbsky-Harder

    Tel: 040558220604
    bewerbung@kitawerk-hhsh.de
     

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    Ein Angebot von: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein


    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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    Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
    Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




    Tarif-Informationen

    TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

    Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

    KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



    Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/27229

    13.03.2026 23:54:44

    Für Jobsuchende

    Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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