Im Krankenhausseelsorge-Pfarramt des Ev.-Luth. Kirchenkreisverbandes Hamburg (KKVHH) ist die 29. Pfarrstelle zum nächstmöglichen Termin auf 8 Jahre mit einer Pastorin bzw. einem Pastor (100 Prozent) zu besetzen. Die Pfarrstelle ist zu 100 Prozent dem Seelsorgeraum 01 Nord zugewiesen und darin der Asklepios Klinik Nord Heidberg zugeordnet. Die Besetzung der Pfarrstelle erfolgt durch Berufung durch den Verbandsvorstand des KKVHH.

Im KKVHH sind die Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg-West/Südholstein in der Verantwortung für gemeinsame Aufgaben verbunden. 1991 wurde der Kirchenkreisverband Hamburg als eigenständige Körperschaft des öffentlichen Rechtes gegründet. Seine Schwerpunkte sind: Krankenhausseelsorge in Hamburg und Umgebung, Institut für Seelsorge und Supervision im Norden/KSA - Pastoralpsychologische Aus-, Fort- und Weiterbildung, Arbeitsstelle Ethik im Gesundheitswesen, Queersensible Seelsorge „positiv leben & lieben“, ServiceCenter Kirche und Diakonie Hamburg, Amt für Kirchenmusik und die Prädikantenbegleitung. Für zahlreiche weitere Aufgaben ist der KKVHH Mitträger, Koordinator und Förderer.

Der Seelsorgeraum 01 Nord, dem die 29. Pfarrstelle zugewiesen ist, umfasst die beiden Asklepios Klinik Nord-Standorte Heidberg und Ochsenzoll sowie die Asklepios Klinik Barmbek mit einem evangelischen Stellenumfang von insgesamt 300%. Die Asklepios Klinik Nord-Heidberg gehört zur Asklepios Klinik Nord mit mehreren Standorten. Sie ist ein Maximalversorger im Bereich Somatik im Norden Hamburgs. Zu ihren Fachbereichen gehören Geriatrie, Kardiologie, Innere Medizin, Onkologie, Neurologie, Neurofrühreha, Stroke Unit, Neurochirurgie, Bauch- und Gefäßchirurgie, Geburtshilfe, Pädiatrie, Augenklinik, Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Zentrale Notaufnahme und Intensivstationen.
 

Die Krankenhausseelsorge im Seelsorgeraum erfolgt im Team mit drei evangelischen Kolleginnen bzw. Kollegen (je 100 Prozent) sowie einer katholischen Kollegin (75 Prozent), die aber nur für die Asklepios Klinik Nord-Ochsenzoll zuständig ist.

Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und regelmäßige Teilnahme an den Seelsorgeraum-Teamsitzungen werden erwartet. Ebenso gehören zum Stellenprofil gegenseitige Vertretungen auf den Stationen und Rufbereitschaften während der Abwesenheiten von Kolleginnen bzw. Kollegen.

Eine ausgebildete ehrenamtliche Krankenhausseelsorgerin unterstützt die Arbeit. Für die Krankenhausseelsorge stehen ein Büro und ein Raum der Stille zur Verfügung.

Wir wünschen uns eine Person, die

• eigenständig auf Patientinnen bzw. Patienten, Angehörige und Mitarbeitende zugeht,
• sich schnell und unkompliziert auf oft kurzfristige Kontakte und Kriseninterventionen einstellen kann,
• Kollegialität und Austausch im Team pflegt,
• sich gerne im säkularen und multikulturellen Umfeld bewegen möchte, und für andere Konfessionen, Religionen und Weltanschauungen aufgeschlossen ist,
• bereit ist, Menschen jeden Alters in schwierigen Lebenssituationen an der Grenze zwischen Leben und Tod zu begleiten (u.a. Frühgeburt, Sternenkinderbeisetzungen zweimal im Jahr, Mitwirkung an palliativer und intensivmedizinischer Versorgung, Frühreha nach Schlaganfall, Geriatrie, Onkologie, Neurologie),
• Interesse hat, das Profil der Krankenhausseelsorge in der Organisation des Krankenhauses weiterzuentwickeln,
• mit Mitarbeitenden und Leitungskräften zusammenarbeitet und in Krisensituationen für sie da ist,
• sich ohne Probleme und mit hoher Anschlussfähigkeit auf wechselndes Personal, unvorhersehbare Situationen und neue Stationen oder Krankenhäuser einstellt,
• vertrauensvoll und transparent mit der Leitung der Krankenhausseelsorge zusammenarbeitet.

Zum Dienst gehört, sich im Rahmen des ökumenischen Konzeptes an der Rufbereitschaft an Wochenenden und Feiertagen zu beteiligen. Dieses gilt für alle Krankenhäuser im Kirchenkreisverband und betrifft ca. vier bis fünf Wochenenden pro Jahr. Die Ausbildung zur „Ethischen Beraterin bzw. Berater im Gesundheitswesen“ ist verpflichtend und kann ggf. nach Antritt der Stelle innerhalb von zwei Jahren absolviert werden. Die Bereitschaft zur Mitwirkung an Strukturen und Gremien (klinische Ethik, PatientInnenorientierung, etc.) wird erwartet.

Eingeladen zur Bewerbung sind insbesondere Pastorinnen bzw. Pastoren mit einer pastoral-psychologischen Zusatzausbildung (KSA, Tiefenpsychologie, Systemik oder Gestaltseelsorge). Erforderliche Zusatzausbildungen können in besonderen Fällen auch nach Antritt der Stelle innerhalb von zwei Jahren absolviert werden. Es wird erwartet, dass die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber sich sowohl entsprechend der gesetzten Schwerpunkte fortbildet als auch den eigenen Berufsalltag durch regelmäßige Supervision reflektiert. 

Grundlagen für das seelsorgliche Wirken mit Kranken, Angehörigen und Mitarbeitenden sind folgende Texte, die die Aufgaben und das inhaltliche Profil der Krankenhausseelsorge näher beschreiben:

1. Grundsatzbeschluss des Verbandsvorstandes zum Fachbereich Krankenhausseelsorge des Ev.-Luth. Kirchenkreisverbandes Hamburg (KKVHH) in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) vom 14.12.2020 in der Fassung vom 14.12.2020
2. Gemeinsame Qualitätsstandards der Krankenhausseelsorge im Ev. - Luth. Kirchenkreisverband Hamburg und im Erzbistum Hamburg 2020 (Fassung im KKVHH vom 19.01.2021)
3. Krankenhausseelsorge in ökumenischer Verbundenheit - Rahmenvereinbarung über die ökumenische Zusammenarbeit der Krankenhausseelsorge im Erzbistum Hamburg und im Kirchenkreisverband Hamburg (03.03.2023)

Alle Texte und andere wichtige Unterlagen sowie Informationen erhalten Sie unter:

https://www.krankenhausseelsorge-im-norden.de

Was wir bieten:

• einen Arbeitsplatz mit der entsprechenden technischen Ausstattung
• Mitgliedschaft im Krankenhausseelsorge-Fachkonvent, der die Möglichkeit zu fachlichem Austausch, inhaltlicher Gemeinschaft und Zusammenarbeit bietet
• gezielte Personalentwicklung und Förderung von Fortbildung
• regelmäßige Jahresgespräche
• Ausbildung „zur Ethikberaterin bzw. zum Ethikberater im Gesundheitswesen“
• Übernahme des Eigenanteils Supervisionskosten

Eine Dienstwohnung steht nicht zur Verfügung. Erwartet wird das Wohnen im Gebiet der beiden Hamburger Kirchenkreise, wobei auch aufgrund der Erreichbarkeit an den Werktagen eine gewisse räumliche Nähe zum Krankenhaus zu empfehlen ist.

Wenn Sie Interesse an dieser Pfarrstelle haben und weitere Informationen wünschen, setzen Sie sich bitte mit Pastorin Vivian Wendt (040 181887-2420) in Verbindung. Oder kontaktieren Sie die Geschäftsführung des Kirchenkreisverbandes Hamburg, Leitender Pastor Ralf T. Brinkmann (040 23 72 430 50). 

Des Weiteren erhalten Sie im Internet Informationen über das Krankenhaus: https://www.asklepios.com/hamburg/nord/heidberg/

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und berufsbiographischer Begründung für den Weg in die Krankenhausseelsorge richten Sie bitte per E-Mail in Form eines einzigen PDF-Anhanges an den Leitenden Pastor des Ev.-Luth. Kirchenkreisverbandes Hamburg, Herrn Ralf T. Brinkmann, Königstr. 15, 22767 Hamburg, ralf.brinkmann@kkvhh.de .

Auf diese Stelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen. Beachten Sie bitte auch unsere andere Ausschreibung. Eine gleichzeitige Bewerbung auf beide Pfarrstellen ist möglich.

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 15.03.2026. Entscheidend ist der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.