Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Das Landeskirchenamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin bzw. einen Referenten. Die zu besetzende Stelle gehört zum Pool der Referentinnen und der Referenten in den drei theologisch geleiteten Dezernaten und ist im Dezernat Theologie, Ökumene und Diakonie angesiedelt. Der Stellenumfang beträgt 100 Prozent (39 Wochenstunden). Der Arbeitsort ist Kiel.

Referent*in (m/w/d) Diakonie im Dezernat Theologie, Ökumene und Diakonie im Landeskirchenamt

  • Kiel Altstadt
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • unbefristet
 

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

 Sicheres Arbeitsverhältnis

Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

 Flexible Arbeitszeiten

Auf Grundlage einer Dienstvereinbarung kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden, wodurch persönliche Flexibilität ermöglicht wird.

 Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

 Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV

Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.

 30 Urlaubstage

Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

 Frei am 24. und 31. Dezember

Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend & Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.

 Zuverlässige Sonderzahlungen

Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.

 > Weiterentwicklung

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

 Gesundheitsförderung

Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

 Geistliche Impulse

Raum für Besinnung, Stärkung und Gemeinschaft – gelebte evangelische Identität.

 Kantine

Subventioniertes Mittagessen direkt im Haus.

 Bezahlung nach Entgeltgruppe K 12

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Wen wir brauchen

Sie übernehmen die Aufgabe einer Diakoniereferentin bzw. eines Diakoniereferenten der Landeskirche. Zu den Aufgaben gehören auf allen Ebenen die Beziehungspflege zwischen Diakonie und Kirche, Gremienarbeit und Verwaltungsverantwortung für den Bereich der Diakonie im Landeskirchenamt und das Einbringen diakonierelevanter, theologischer und ethischer Überlegungen in die Zusammenhänge von Diakonie und Kirche.

  • Sie übernehmen die Geschäftsführung des Hauptbereichs Diakonie mit den Organen Diakonischer Rat und Diakonische Konferenz.
  • Sie sind im ständigen Austausch und Kontakt zu den drei Landesverbänden der Diakonie in Schleswig-Holstein, Hamburg und vor allem in Mecklenburg-Vorpommern.
  • Sie pflegen die Kontakte zu großen diakonischen Trägern und Einrichtungen und deren theologischen Leitenden und leisten Beratung bei Besetzungsfragen.
  • Sie wirken in Aufsichtsgremien diakonischer Träger und Verbände mit.
  • Sie vertreten die Nordkirche in Zusammenhängen von Diakonie Deutschland und EKD.
  • Sie arbeiten mit an theologischen Grundsatzfragen zu Diakonie und Kirche und einzelner Sachgebiete der Diakonie und reflektieren gesellschaftspolitische Entwicklungen in ihrem Bezug zu diakonischen Fragen.
  • Sie sind im Gespräch mit Diakonie und Kirche über Fragen evangelischer Profilbildung in der Diakonie, Sozialraumgestaltung und Quartiersentwicklung mit.

Unsere Erwartungen

  • Masterabschluss in Ev. Theologie, Ev. Religionslehre, Diakoniewissenschaften oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation durch relevante und umfassende berufliche Erfahrung
  • Bereitschaft zu engagierter Kommunikation und Vernetzung
  • Interesse an einer Verbindung von theologischen, kirchenpolitischen und verwaltenden Tätigkeiten
  • Bereitschaft, sich in rechtliche Fragestellungen (Sozialgesetzbuch, Arbeitsrecht, Verträge, Satzungen) einzuarbeiten
  • Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Prozesse und Verhandlungsgeschick
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der Nordkirche
  • Erfahrungen im Zusammenspiel von Diakonie und Kirche sind wünschenswert

Das Landeskirchenamt ist die oberste Verwaltungsbehörde der Nordkirche mit Sitz in Kiel und einer Außenstelle in Schwerin. Es verwaltet grundsätzlich alle Angelegenheiten der Landeskirche. Weitere Aufgaben liegen u. a. in der Anregung, Vorbereitung und Durchführung der Beschlüsse der Kirchenleitung, der Beratung und Unterstützung der Kirchenkreise und Kirchengemeinden (inklusive der Aufsicht) und in der Dienstaufsicht über die Pastorinnen und Pastoren sowie der Mitarbeitenden der Landeskirche. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website.

Was sonst noch wichtig ist

Diese Stelle wird parallel als Pfarrstelle ausgeschrieben (Ausschreibung Pfarrstelle).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerberinnen und Bewerber müssen/sollen Mitglieder einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Nordkirche angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört. Es wird gebeten, einen entsprechenden Nachweis beizufügen.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen Frau Dr. Uta Andrée (Leiterin des Dezernats Theologie, Ökumene, Diakonie), Tel. 0431 9797-800, E-Mail: uta.andree@lka.nordkirche.de

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 15. Januar 2026 direkt online!

Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.

Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung

Frau Melanie Hennemann
Ihre Ansprechperson:
Melanie Hennemann
Personalverwaltung
Tel: 0431 - 97 97 705

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Ein Angebot von: Nordkirche


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Diakon*in

Als Diakon in der Nordkirche arbeiten? Hier erfahren Sie mehr zum Berufsbild des Diakons bzw. der Diakonin und erhalten Informationen zur Ausbildung.


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/26801

09.12.2025 15:29:53

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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