„Groß werden mit Gott“ Teil unseres engagierten Teams in der Evangelischen Kita Husby zu werden.
In unserer Evangelischen Kita Husby stehen Kinder im Mittelpunkt. Mit ihrer Neugier, ihren Ideen und ihrer Freude am Entdecken. Rund 150 Kinder erleben bei uns in vier Regel-, drei altersgemischten und drei Krippengruppen einen Alltag, der von Geborgenheit, Wertschätzung und lebendigem Miteinander geprägt ist. Unser multiprofessionellesTeam aus 38 engagierten Mitarbeitenden arbeitet Hand in Hand und trägt dazu bei, dass jedes Kind seine eigenen Stärken entfalten kann. Wir verstehen uns als verlässliche Partner für Familien und gestalten gemeinsam eine Kita, die sowohl Herz als auch Haltung zeigt. Besonders wichtig sind uns dabei ein großzügiges Außengelände, das zu Bewegung und Naturerlebnissen einlädt, unsere hauseigene Küche, die täglich frisch und regional kocht, sowie unser Profil als ÖkoFaire Kita, mit dem wir Nachhaltigkeit und Verantwortung im Alltag sichtbar machen.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n
Heilpädagoge (m/w/d) für Kinder mit Förderbedarf in der Kita Husby
- Ev. Kita in Husby
- nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit 30,0 Std
- befristet, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Vertretung
Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden
Bezahlung nach Entgeltgruppe KS 7
Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (Abteilung 3) in der Nordkirche: TV KB
30 Urlaubstage
Faire Vergütung mit Zulage
Sie werden nach dem Kirchlichen Tarifvertrag (TVKB) vergütet. Zusätzlich erhalten Sie als Heilpädagog:in eine monatliche Zulage für Ihre besondere Qualifikation
Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
Freistellung bei Entgeltfortzahlung.
Zuverlässige Sonderzahlungen
Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.
Regenerationstage
Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.
Zusätzliche Altersversorgung
Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.
Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV
Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.
Externe Beratung
Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).
Gesundheitsförderung
Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.
Mitarbeitendenrabatte
Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.
> Guter Zusammenhalt
Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.
> Weiterentwicklung
Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.
Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
Wen wir brauchen
In unserer Kita geht es um mehr als Förderung. Es geht um Beziehung, Vertrauen und Teilhabe. Als Heilpädagog:in sind Sie mitten im Geschehen, begleiten Kinder dort, wo sie gerade stehen, und schenken ihnen das Gefühl: "Ich bin wertvoll, so wie ich bin."
Ihre Aufgaben bei uns:
- Heilpädagogische Förderung von Kindern im „Leuchtturmzimmer“ mit eigener Ausstattung
- Flexible Begleitung: mal 1:1, mal in Gruppen, je nach Bedarf des Kindes
- Unterstützung bei Elterngesprächen: empathisch, lösungsorientiert, konfliktfähig
- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, um Inklusion selbstverständlich zu leben
- Offene Kommunikation mit Ämtern und Behörden
- Aktive Mitgestaltung des Kita-Alltags als vollwertiges Teammitglied
Unsere Erwartungen
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Kinder mit Energie und Wärme stärkt und zugleich das Team bereichert. Wichtig sind uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in oder Erzieher:in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation, Abgeschlossene heilpädagogische Ausbildung (Berufsanfänger:innen willkommen)
- Freude an individueller Begleitung und Inklusion
- Belastbarkeit und Balance zwischen Engagement und Selbstfürsorge
- Empathie, Präsenz und die Fähigkeit, auch in Konflikten lösungsorientiert zu bleiben
- Offene, respektvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Behörden
- Teamgeist und Motivation, gemeinsam mit einer erfahrenen Kollegin Verantwortung zu übernehmen
Weitere Informationen:
Der Bewegungskindergarten Husby der Evangelischen Kirchengemeinde ist ein lebendiger Ort, an dem Kinder in ihrer Entwicklung gefördert und gestärkt werden.
Bewegung, Spiel und Kreativität stehen bei uns im Mittelpunkt, damit Kinder ihre Fähigkeiten entdecken, soziale Kompetenzen entwickeln und Selbstvertrauen gewinnen.
Unsere pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder individuell, achten ihre Einzigartigkeit und schaffen ein Umfeld voller Sicherheit, Respekt und Wertschätzung.
Arbeiten in unserem Team bedeutet #MehrAlsNurEinJob: Sie gestalten aktiv die Bildung und Betreuung von Kindern, fördern Gemeinschaft und tragen die Werte der evangelischen Arbeit in den Alltag.
Als Teil des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg steht unsere Arbeit unter den Grundwerten Glaube, Liebe und Hoffnung – in Wort und Tat, jeden Tag, für jedes Kind.
Mehr über unsere Einrichtungen erfahren Sie unter www.kirche-schleswig-flensburg.de
Ev. Kita Husby
Arbeiten in evangelischen Kitas – Warum es sich lohnt, Mitarbeiter:in in unseren Kita-Teams zu werden:
#MehrAlsNurEinJob
Was sonst noch wichtig ist
Bewerbungsfrist: 17.11.2025
Vorstellungsgespräche mit Hospitation sind für Anfang Dezember geplant.
Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Sie möchten mehr über die Aufgabe, unsere Kita oder das Team erfahren? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit pädagogischem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir freuen uns ausdrücklich auch über Bewerbungen aus ganz Deutschland.
Da die Tätigkeit in unserer Kindertagesstätte in Husby (zwischen Flensburg und Schleswig) stattfindet, setzen wir eine grundsätzliche Bereitschaft zum Umzug in die Region voraus.
Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen zur Orientierung vor Ort und zum Ankommen im neuen Umfeld.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit allen relevanten Nachweisen bis zum genannten Termin zu.
Annika Rünger
Assistenz des Kirchengemeinderates
Tel: +49 4634 20190773
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/26579
10.11.2025 14:05:29
