Als Kita-Leitung übernehmen Sie die pädagogische und organisatorische Gesamtverantwortung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, die Leitung und Förderung des Teams sowie die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern. Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, die Budgetverwaltung zusammen mit der Kirchenkreisverwaltung und die Öffentlichkeitsarbeit. Zudem sorgen Sie für die effiziente Nutzung von Ressourcen und die fortlaufende Qualitätssicherung. Ein gutes Selbstmanagement und die eigene fachliche Weiterentwicklung runden Ihr Aufgabenprofil ab.

• Sie gestalten die pädagogische, religionspädagogische und administrative Leitung der Einrichtung.
• Sie führen und fördern das Team und entwickeln es kontinuierlich weiter.
• Sie kooperieren eng mit Eltern, Trägern und externen Partnern.
• Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kita.
• Sie pflegen das Netzwerk der Einrichtung und lösen Konflikte konstruktiv.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Kindheitspädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation und Leitungserfahrung oder gleichwertige Qualifikation.
• Fundiertes Fachwissen in frühkindlicher Pädagogik und Religionspädagogik.
• Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, sowie Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung.
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und Kita-Datenbanken.
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW'S zu Dienstfahrten

• Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Wir fördern die Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt in unserem Team.