Diakonie Güstrow e.V. - Entscheiden Sie sich jetzt für einen der größten sozialen Arbeitgeber im mittleren Mecklenburg. Rund 1.100 Mitarbeiter sind in über 30 Diensten und Einrichtungen an 10 Standorten für die Menschen da, die Hilfe brauchen. Für unser Wundzentrum am Standort Güstrow suchen wir in Voll- (40 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Podologen (w/m/d).

Ihr Aufgabengebiet

Als Podologe (w/m/d) sind Sie für die präventive, diagnostische und therapeutische Behandlung von Fuß- und Nagelerkrankungen zuständig. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um deren Fußgesundheit zu fördern und zu erhalten.

• Diagnostik und Therapie von Fuß- und Nagelerkrankungen
• Durchführung von podologischen Behandlungen, einschließlich medizinischer Fußpflege
• Wundversorgung
• Beratung der Kunden über Fußgesundheit und Präventionsmaßnahmen
• Dokumentation der Behandlungen und Fortschritte der Kunden
• Zusammenarbeit mit anderen Gesundheitsdienstleistern, wie Ärzten und Physiotherapeuten

Ihr Profil

• einen Abschluss als staatlich anerkannter Podologe
• Reisebereitschaft zur Durchführung von podologischen Behandlungen an unseren verschiedenen Standorten bzw. in der Häuslichkeit unserer Kunden
• Freude im Umgang mit Kundinnen und Kunden, insbesondere auch mit älteren Menschen
• Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Kunden
•  Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG7 mit 3.554,53 € - 3.928,69 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
• eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie