Wir beraten, unterstützen und versorgen pflege- und hilfsbedürftige Menschen jeden Alters entsprechend ihrer Lebenssituation. Wir ermöglichen es ihnen im Alter, so lange wie möglich selbstständig im eigenen Zuhause leben zu können.Für die Neubesetzung in unserer Diakonie-Sozialstation Teterow suchen wir ab sofort und in Vollzeit- (40 Std./Woche) oder Teilzeitbeschäftigung eine Pflegedienstleitung (w/m/d).

Ihr Aufgabengebiet

• Sie verantworten alle laufenden Aufgaben und Prozesse, insbesondere die sach- und fachkundige Organisation der Pflege
• Sie gestalten die Dienst- und Tourenplanung unter Berücksichtigung des Pflege- und Betreuungsbedarfs der Kunden
• Sie sind verantwortlich für den Gesundheits- und Arbeitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie entwickeln und fördern das Team.
• Mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit entwickeln Sie unsere Sozialstation weiter. Gemeinsam im Leitungsteam gestalten und reflektieren Sie die Pflegeprozesse und sind in die Qualitätsentwicklung und die Entwicklung neuer Projekte eingebunden
• Sie sind aktiv eingebunden in die Kundengewinnung und Kundenbetreuung. Sie sind Ansprechpartner für Ärzte, Therapeuten, Klinken und Angehörige

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger
• abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (im erforderlichen Umfang), bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
• sehr gute EDV-Kenntnisse in Software für ambulante Pflegedienste (insbesondere Medifox) oder eine hohe IT-Affinität, sich diese Systeme anzueignen und die Digitalisierung voranzubringen
• sicherer Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere den einschlägigen Sozialgesetzbüchern
• Führerschein Klasse B
• Organisations- und Kommunikationstalent
• strukturierte Arbeitsweise und selbstständiges Arbeiten
• Kooperativer Führungsstil und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Identifikation mit unseren christlichen diakonischen Werten

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen: 

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG9 mit 4.248,57 € - 4.695,79 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• regelmäßiger kollegialer Austausch und kontinuierliches Coaching
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote auf unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie