Wir bieten:

• Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
• Ein Team, das gern auch Berufsanfänger*innen fördert und stützt
• Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
• Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe
• Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen
• Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
• Aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
• Zuschuss zum HVV – ProfiTicket als Deutschlandticket
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung

Wir wünschen uns:

• Eine wertschätzende und unterstützende Haltung
• Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken
• Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
• Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
• Spaß an religionspädagogischer Arbeit mit Kindern
• Flexibilität und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
• Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen
• Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder

Die Stelle ist aufgrund von Elternzeit zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Option auf Verlängerung besteht.

Das Leitungsteam, bestehend aus Ute Ehmcke und Gitta Kipp, freut sich auf Ihre Bewerbung per Post oder per Mail.

Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie diese gerne vorab telefonisch stellen: 040-7221797