Ihre Mission: Kirche trifft Kita – und Sie sind mittendrin.

In rund 600 Evangelischen Kitas in Schleswig-Holstein stellen Kinder große Fragen: nach Gott, Leben, Tod, Gerechtigkeit. Als Religionspädagogische:r Referent:in im Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen e.V. (VEK) begleiten und begeistern Sie Fachkräfte und Kitas, sprachfähig im Glauben zu werden. Sie qualifizieren, beraten, vernetzen, setzen Impulse – und machen das evangelische Profil erlebbar. Unser gemeinsames Ziel: Kinder sollen „mit Gott groß werden“.

Dafür suchen wir Sie

• Verantwortung und Weiterentwicklung der etablierten Theologisch-Religionspädagogischen Grund- und Aufbauqualifizierung (TRG/TRA) im Dozent:innen-Netzwerk
• Konzeption und Durchführung von Fortbildungen und Konventen für pädagogische Fachkräfte, Leitungskräfte, Trägervertretungen und Fachberatungen
• Beratung zur Profilentwicklung Evangelischer Kitas in ganz Schleswig-Holstein
• Aufbau und Stärkung eines landesweiten religionspädagogischen Netzwerks – insbesondere mit religionspädagogischen Referent:innen in den Kirchenkreisen
• Theologische und spirituelle Impulse für die Praxis entwickeln und multiplizieren – analog, digital, kreativ
• Positionierung von evangelischen Kita-Zukunfts-Themen in Kirche, Politik und Gesellschaft

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium: Soziale Arbeit & Diakonie, Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche Deutschland, theologische Kompetenz und Freude an religionspädagogischer Weiterentwicklung,
• selbstorganisiertes Arbeiten im agilen Kontext, Teamgeist und Medienaffinität
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Theologie und Glauben alltagsnah und altersgerecht zu vermitteln,
• Freude an konzeptioneller Arbeit, Netzwerkarbeit und innovativen Projekten
• Ideen für die Arbeit mit Kindern für die engagierten Fachkräfte vor Ort.
• Sie sind mobil in Schleswig-Holstein (Führerschein erforderlich)

Hinweis: Die Ausschreibung für diese Position wird in Kürze auch für Pastor:innen veröffentlicht – gerne schon jetzt vormerken oder bei Interesse direkt Kontakt aufnehmen.

Das bieten wir: Arbeiten mit Sinn und Segen

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) inkl. Zusatzversorgung (EZVK) | Alle Benefits im Überblick: https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
• 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) + ggf. 2 Regenerationstage
• Mobiles Arbeiten möglich
• Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen
• Fahrrad-/E-Bike-Leasingangebot
• Gestaltungsspielraum mit kirchlicher, pädagogischer und gesellschaftlicher Relevanz
• Ein engagiertes, kollegiales Team in der VEK-Geschäftsstelle in Rendsburg
• Zugriff zu umfangreichem Materialpool, vollständige technische Büro-Ausstattung
• Ein starkes Netzwerk in Kirche, Kita und Politik

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zögern Sie auch nicht, sich mit Ihren Fragen direkt an den VEK-Geschäftsführer, Markus Potten, zu wenden.

Bewerbungsschluss: 01. Juli 2025
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an Markus Potten:
vek-potten@diakonie-sh.de
04331 – 593-171

Wer wir sind? Eine Ausschreibung kann nicht alles erzählen. Mehr zu uns, den Themen, die uns bewegen und unserer Haltung unter: https://vek-sh.de   

Gut zu wissen!

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden.

Vielfalt stärkt uns: Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte teilen Sie uns mit, wenn Sie im Bewerbungsverfahren Unterstützung oder Anpassungen benötigen.