In Zusammenarbeit mit der Rektorin und zwei weiteren Studienleiterinnen soll er oder sie das Fortbildungsangebot für Pastor:innen und andere kirchliche Mitarbeitende der Nordkirche planen und durchführen.

• Aufmerksamkeit, Gespür und Diskursfähigkeit für gesellschaftliche Fragestellungen und Aufgaben des kirchlichen Dienstes
• Verständnis für die jeweilige kirchliche Situation in Ost und West, Stadt und Land
• die Fähigkeit, Fortbildungsangebote zielgruppengerecht zu planen und in Zusammenarbeit mit geeigneten Referent*innen zu gestalten
• mehrjährige Berufspraxis, kommunikative Fähigkeiten und die Motivation zum, idealerweise auch Erfahrung im Leiten von Lern- und Arbeitsgruppen
• die Fähigkeit, theologische Gedanken ins Gespräch zu bringen und auf das Leben von Menschen zu beziehen
• eine Schwerpunktbildung in den Bereichen Gemeindepädagogik und kreative Methoden, zum Beispiel in Bibeldidaktik o.a.
• Kompetenzen in projektorientiertem Arbeiten und in der Entwicklung neuer Formate
• die Kompetenz, Themen der Erwachsenenbildung in kreativen Gruppenprozessen zu erschließen
• die Fähigkeit zur Arbeit im Team des Pastoralkollegs und zur Zusammenarbeit mit dem Prediger- und Studienseminar der Nordkirche
• die Bereitschaft, am gemeinsamen Leben im Gästehaus und auf dem Campus Dominsel teilzunehmen und dieses auch in Zusammenarbeit mit der Domgemeinde geistlich mitzugestalten
• die Bereitschaft, sich in den genannten oder weiteren Bereichen fortzubilden