Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Kita-Leitung (m/w/d) 23,4 Std

Kita Johannes

  • JOB-ID: SEEST-25356
  • 25370 Seester
  • 01.06.2025
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Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.

 

Wir suchen eine Kita-Leitung (m/w/d) für unsere Kita Johannes mit 23,4 Stunden (Std sind bis Vollzeit durch pädagogische Tätigkeiten erweiterbar)

Sie sind eine engagierte und herzliche Persönlichkeit mit Leidenschaft für die Kita-Leitung? 

Unsere kleine familiäre Kita Johannes in Seester bietet rund 45 Kindern in zwei Elementargruppen und einer Krippengruppe einen liebevollen Ort zum Wachsen und Entdecken. Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, eine wertschätzende Atmosphäre und die Chance, Ihre Kita aktiv mitzugestalten! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Käßmeyer (Regional-Leitung) unter Tel: 0162-2479079.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die pädagogische und betriebswirtschaftliche Führung und die Organisation der Kita.
  • Sie arbeiten als freigestellte Leitung mit 23,4 Stunden und haben die Möglichkeit die Stunden zu erweitern in der Pädagogik bis auf Vollzeit (39 Std).
  • Sie führen das vielseitige Team, das langjährig und gerne zusammenarbeitet.
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
  • Ihnen liegt eine gute Zusammenarbeit mit dem Träger, der Kirchengemeinde und externen Netzwerkpartnern ebenso am Herzen wie die gute Kooperation mit den Eltern.

Ihr Profil

  • Sie sind Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) oder Erzieher mit Zusatzqualifikation.
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Teams und Mitarbeitenden sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliches Handeln.
  • Sie legen großen Wert auf eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden.
  • Sie besitzen Führungs-und Kommunikationskompetenzen.
  • Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden und Eltern zusammen und fördern eine kooperative Zusammenarbeit.

Wir bieten

 Attraktive Bezahlung

  • Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
  • Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung

 Gesundheitsförderung

  • ​​​​​​Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
  • Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
  • Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
  • Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.

 Einarbeitung und Fortbildung

  • eine gute Einarbeitung durch die Regionalleitung und die Fachbereiche im Kita-Werk
  • eine kollegiale Beratung und Einbindung in das Leitungsteam der Region und einem Netzwerk von 72 Leitungen im Kita-Werk
  • Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten

 Work-Life Balance

  • Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
  • Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
  • Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
  • Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch

Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. 

Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in

In einer evangelischen Kindertagesstätte arbeiten? Hier finden Sie (Hinter-)Gründe zur Arbeit als SPA & Erzieher*in sowie Informationen zur Berufsausbildung.
Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein
Stefanie Münnich
Team Recruiting
Tel: 040558220605
bewerbung@kitawerk-hhsh.de
 

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Ein Angebot von: Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/25356

22.04.2025 07:44:23

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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