Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Im Hauptbereich Generationen und Geschlechter (Nordkirche) ist eine Pfarrstelle als Theologische*r Referent*in für die Arbeit mit jungen Menschen im Zentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (Junge Nordkirche) zu besetzen

in Plön, zum nächstmöglichen Termin

  • JOB-ID: PLÖN-25349
  • 24306 Plön
  • 16.05.2025
  • zum nächstmöglichen Termin
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Im Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pfarrstelle als 

 

Theologische*r Referent*in für die Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) 

im Zentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Junge Nordkirche)

 

in Vollzeit zu besetzen. Der Dienstsitz ist in Plön vorgesehen. 

 

Die Junge Nordkirche ist ein Werk im Arbeitsbereich „Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene“ im Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Nordkirche. Der Hauptsitz der Jungen Nordkirche ist in Plön/Koppelsberg, weitere Standorte befinden sich in Hamburg und Rostock. 

Theologie und Spiritualität sind neben Seelsorge und Beratung, Junger Politik, Klimabildung und Arbeit mit Kindern zentrale Themen in der Jungen Nordkirche. Das Team der Jungen Nordkirche ergänzt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam und standortübergreifend an seinen Aufgaben und Themen. 

 

Zu den Aufgaben der Stelle gehören u. a:

  • Verantwortung für die Bearbeitung von theologischen und religionspädagogischen Fragen und Themen der Arbeit mit jungen Menschen sowie die Übernahme von Aufgaben an Schnittstellen der Jungen Nordkirche, die vor allem pastorale Felder berühren (Konfi-Zeit, Jugendspiritualität, Preachercard etc.)
  • Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen, Angeboten, Veranstaltungen und Workshops sowie Vernetzung von ehren- und hauptamtlichen Multiplikator*innen in Kirchenkreisen und Gemeinden zu folgenden Themen: Spiritualität (auch im digitalen Raum), Theologie und Gottesdienste mit jungen Menschen
  • Mitarbeit im Referent*innenteam der Jungen Nordkirche und Zusammenarbeit mit anderen landeskirchlichen Einrichtungen, den Kirchenkreisen und außerkirchlichen Trägern
  • Religionspädagogische und pastorale Aufgaben im Zusammenspiel mit den Einrichtungen des Arbeitsbereichs Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf dem Koppelsberg (Ökologische Freiwilligendienste Koppelsberg, Jugendaufbauwerk Plön-Koppelsberg, Junge Nordkirche) und Ansprechpartner*in für die Bildungs- und Freizeitstätte der Diakonie Nord-Nord-Ost und der Akademie am See auf dem Koppelsberg.
  • Teilnahme und Mitgestaltung in Gremien der Bundesebene (aej) und der Nordkirche bzw. des Haupt- und Arbeitsbereichs

 

Wir suchen eine*n Pastor*in mit folgendem Profil:

  • hohe kommunikative Kompetenz im Bereich Theologie
  • Teamgeist und Kreativität
  • Vielseitige Erfahrungen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, insbesondere im Bereich Religiosität und Formen von altersgemäßer Spiritualität
  • Kompetenz im Bereich partizipativer Arbeit mit jungen Menschen
  • Kompetenz im Bereich digitaler Kommunikation und deren Bedeutung für die Lebenswelt junger Menschen
  • Kompetenz im Bereich Prävention
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

 

Informationen zur Jungen Nordkirche und zu den genannten Themen des kreativen, professionellen und engagierten Teams finden Sie unter www.junge-nordkirche.de

 

Auf diese Pfarrstelle können sich Pastor*innen bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen. Eine Residenzpflicht besteht nicht. 

 

Weitere Informationen erhalten Sie durch die Kolleg*innen im Bereich der Jungen Nordkirche Landesjugendpastorin Katharina Schunck, +49 151 20850119,

katharina.schunck@junge.nordkirche.de oder 

Anika Tobaben, +49 151 19402114, anika.tobaben@junge.nordkirche.de). 

 

Die Berufung erfolgt auf die Dauer von fünf Jahren. 

Die Aufsicht über die Stelle liegt bei der kommissarischen Leitung des Hauptbereichs Johanna Spiller. 

 

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie ersten Vorstellungen für die Arbeit richten Sie bitte bevorzugt digital an Herrn Oberkirchenrat Professor Dr. Bernd-Michael Haese, Landeskirchenamt der Nordkirche, Dänische Straße 21-35, 24103 Kiel, bevorzugt per E-Mail an: bernd-michael.haese@lka.nordkirche.de.

 

Die Bewerbungsfrist endet am 16. Mai 2025.

 

Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

 

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. 

 

Az.: 20 Theol. Referent Junge Nordkirche – P Sc

 

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.


Einsatzort:
Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche)
24306 Plön
Einrichtung:
Hauptbereich Generationen und Geschlechter der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche)
24306 Plön


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/25349

22.04.2025 08:33:59

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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