Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Der Evangelisch-Lutherische Kirchenkreis Ostholstein umfasst 34 Kirchengemeinden mit rund 89.000 Kirchenmitgliedern zwischen Stockelsdorf und Bad Schwartau über Eutin und Neustadt bis hinauf nach Fehmarn. Unser Kirchliches Verwaltungszentrum, mit Sitz in Neustadt in Holstein, unterstützt und berät mit 50 Mitarbeitenden die Kirchengemeinden und ihre Einrichtungen in ihren vielfältigen Verwaltungseinheiten, insbesondere in den Bereichen Personal, Finanzen, Bau und Liegenschaften sowie IT. Im Zuge einer neu geschaffenen Position suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine kommunikative, kollegiale und zuverlässige Führungspersönlichkeit.

Ständige Stellvertretung der Verwaltungsleitung (d/m/w)

  • Kirchliches Verwaltungszentrum - Neustadt
  • nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit
  • unbefristet
 

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

 30 Urlaubstage

Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

 Abwechslungsreiches Betätigungsfeld

 Andachten

Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

 Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember

Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

 Automatische Gehaltserhöhungen

Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

 Barrierefreiheit

Unsere Arbeitsplätze sind auch für Menschen mit Gehbehinderung geeignet.

 Betriebsärztin/ Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

 Elektronische Arbeitszeiterfassung

Erfassung der Arbeitszeit entsprechend der gesetzlichen Vorschriften.

 Fahrrad Leasing

Leasingangebot für ein Fahrrad/ E-Bike zur Förderung unserer Gesundheit und als Beitrag zur umweltbewussten Mobilität.

 Jobticket ÖPNV

Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

 Homeoffice/ mobiles Arbeiten

Möglichkeit des Arbeitens zu Hause oder an einem anderen Ort.

 Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

 Sichere Gehaltszahlungen

Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

 Sicheres Arbeitsverhältnis

Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

 Urlaubsgeld

Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

 Weihnachtsgeld

Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

 Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • Gestaltungsspielraum für die weitere strategische und inhaltliche Entwicklung des kirchlichen Verwaltungszentrums und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
  • eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe K 13 des TV KB
  • erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20 %) zur Entgeltumwandlung bei betrieblicher Altersvorsorge
  • bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsförderung
  • E-Fahrzeuge für Dienstreisen
  • ein motiviertes, eigenständig arbeitendes Leitungsteam sowie eine kollegiale Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung und den ehrenamtlichen Gremien
  • ein attraktiver Standort in Bahnhofsnähe und direkt an der Ostsee

Wen wir brauchen

Gemeinsam mit der Verwaltungsleitung sind Sie für die strategische Weiterentwicklung der Kirchenverwaltung zuständig und steuern verantwortlich eine möglichst reibungslose Umsetzung der vielfältigen Veränderungsprozesse. Dies beinhaltet u.a.:

  • Weiterentwicklung von klaren und effizienten Organisationsstrukturen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit einer serviceorientierten Verwaltung in einem sich ständig wandelnden Umfeld
  • Unterstützung des Kirchenkreises bei seinen Innovations- und Transformationsprozessen
  • eigenverantwortliche Leitung verschiedener Projekte innerhalb der Verwaltung
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung, dem Leitungsteam und dem Propst sowie motivierende Führung und Weiterentwicklung der Abteilungsleitungen
  • Vertretung des Kirchenkreises in Ausschüssen und Gremien des Kirchenkreises und der Nordkirche

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Fokus auf Betriebswirtschaft oder Public Management
  • mehrjährige Leitungserfahrung sowie die Motivation, generalistische Verantwortung zu übernehmen
  • die Fähigkeit, strategisch und zielgerichtet Themen in komplexen Strukturen voranzubringen
  • Freude an Beratung, Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie Interesse an Digitalisierung und an Zahlen
  • hohe Identifikation mit den christlichen Werten



Zwischen Fehmarnbelt und Lübecker Bucht, den Seen der Holsteinischen Schweiz und den Weiten Wagriens liegt der Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein. Nichts liegt uns näher als “frisches Wasser”: und so laden wir Sie zu einem erfrischenden Rundgang auf unserer neuen Internetpräsenz ein.
Hier finden Sie unsere Website: Kirchenkreis Ostholstein

Was sonst noch wichtig ist

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal oder per E-Mail unter bewerbungen@kk-oh.de bis zum 28.03.2025.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leitung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechperson:
Dirk Süssenbach
Vorsitzender des Kirchenkreisrates
Tel: 04521 - 80 05 302

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Ein Angebot von: Nordkirche


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/25069

18.03.2025 23:47:24

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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