Am Hamburger Michel möchten wir unser sozialdiakonisches Profil und die Arbeit mit der Altersgruppe 55+ ausbauen und weiterentwickeln! Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine/n Diakon/in oder Sozialpädagoge/in (30-40 h) 

Zum sozialdiakonischen Arbeitsbereich und der Arbeit mit Erwachsenen in der Kirchengemeinde gehören der alltäglich geöffnete Micheltreff mit einer Vielzahl an niedrigschwelligen Angeboten, wie dem Michel-Frühstück, einer biographischen Schreibwerkstatt bis hin zu Ausflügen. Ergänzt wird das Angebot u.a. durch diakonische Initiativen wie dem Secondhandladen „Jack un Büx“ oder der Weihnachtsaktion „Wünsch dir was“, durch die jährlich bis zu 400 individuelle Weihnachtswünsche erfüllt werden.

Das wären Ihre Aufgaben:

• Leitung des Micheltreff und Gestaltung von Angeboten (Gruppen, Programmentwicklung, Gemeinschaftspflege, Weihnachtsaktion „Wünsch Dir was“, Secondhand­­-laden Jack un Büx)
• Aufbau einer offenen diakonischen Sprechstunde mit zunächst zwei Stunden pro Woche, die Bedarfe im Stadtteil und in der Gemeinde aufnimmt (individuelle Notlagen, Themen des Älterwerdens... ) und an vorhandene, externe Angeboten verweist.
• Entwicklung und Gestaltung von Veranstaltungsformaten zu Themen des Älterwerdens mit besonderer Ansprache der Altersgruppe 55+
• Leitung und Ausbau des ehrenamtlichen Teams

Wir bieten:

• einen einzigartigen Arbeitsplatz am Michel, der in den Herzen vieler Menschen einen besonderen Platz hat
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum
• ein Gehalt in Anlehnung an den TV-KB mit Sonderleistungen (Deutschlandticket, Budni-Gutschein, Tickets für Michel-Konzerte)
• 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Unterstützung durch ein Diakonie-Team mit vielen engagierten Mitarbeitenden

Wir erwarten:

• ein abgeschlossenes Studium zum Diakon/in, Sozialpädagoge/in, Gemeindepädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fähigkeit zu selbstständigem, eigenverantwortlichem Handeln
• Lust auf Teamarbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• Möglichst erste Erfahrungen in der kirchlichen Arbeit mit Erwachsenen und mit Ehrenamtlichen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch die gelegentliche Arbeit am Wochenende einschließt
• Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist