Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Ostholstein mit seinen 36 Kirchengemeinden erstreckt sich zwischen dem Stadtrand Lübecks bis hin zur Insel Fehmarn und liegt in einer der reizvollsten Landschaft Schleswig-Holsteins. Er ist sowohl ländlich, als auch städtisch, geprägt.

Regionalleitung (m/w/d)

  • Kirchliches Verwaltungszentrum
  • nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
  • befristet
 

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

 Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember

Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

 30 Urlaubstage

Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

 Automatische Gehaltserhöhungen

Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.

 Betriebsärztin/ Betriebsarzt

Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.

 Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an.

 Sonderurlaub - Ereignisbezogen

Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.

 Jobticket ÖPNV

Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV.

 Gesundheitsvorsorge

Sport- und Fitnessprogramme, Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden.

 Andachten

Ein Ort für unsere evangelische Identität wird angeboten und bietet gelebte Gemeinschaft.

 Sichere Gehaltszahlungen

Unsere Kirche plant langfristig und Gehaltszahlungen haben oberste Priorität. Auch in Krisenzeiten kommen Gehälter pünktlich und zuverlässig, das macht ein gutes Gefühl!

 Urlaubsgeld

Im Juni erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

 Weihnachtsgeld

Im November erhalten Sie eine zusätzliche finanzielle Zuwendung.

 Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

  • bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe K 11 möglich
  • eine zunächst befristete Anstellung für zwei Jahre
  • erhöhter Arbeitgeberzuschuss (20 %) zur betrieblichen Altersvorsorge
  • bei entsprechenden Voraussetzungen Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zur Gesundheitsvorsorge
  • Gleitzeit

Wen wir brauchen

  • Fachliche und betriebswirtschaftliche Steuerung von Kindertageseinrichtungen (Krippe, altersgemischte Gruppen,  RIG, RG) für Kinder im Alter von neun Monaten bis zum Schuleintritt
  • Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Einrichtungsleitungen
  • Anleitung und Beratung der Kindertagesstätten bei der Weiterentwicklung des jeweiligen pädagogischen Konzeptes und ihrer pädagogischen Praxis in Zusammenarbeit mit der Qualitätsbeauftragten des Kindertagesstätten-Werkes
  • betriebswirtschaftliche Steuerung eines bedarfsgerechten Platzausbaus im Wettbewerb mit anderen Anbietern
  • Unterstützung der Leitung der Kindertagesstätte in der Hausmittel- und Objektbewirtschaftung inklusive Einwerben von Drittmitteln
  • Unterstützung bei der Haushaltsplanung und bei den Jahresabschlüssen der jeweiligen Kindertagesstätte
  • Personalgewinnung und -auswahl für die jeweilige Region im Zusammenwirken der jeweiligen Leitung der Kindertagesstätte
  • Mitwirkung bei der Festlegung von Zielen und strategische Ausrichtung des Kindertagesstätten-Werks
  • Trägervertretung gegenüber der jeweiligen örtlichen Kommune inklusive Durchführung der Beiräte in Vertretung in den jeweiligen kommunalen Sitzungsgremien

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit/Kindheitspädagogik oder vergleichbare Qualifikationen
  • fundierte und mindestens dreijährige Erfahrung in einer Position mit Führungsverantwortung, vorzugsweise im Bereich Kindertagesstätten
  • aktuelle und weitreichende Kenntnisse über das KiTa-Gesetz inklusive SQKM und landesweite KiTa-Datenbank
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Menschlichkeit und Empathie
  • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug für dienstliche Fahrten einzusetzen


Am 01. August 2015 startete das Kindertagesstätten-Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Ostholstein mit 16 Kindertagesstätten aus 12 Kommunen und ist mittlerweile auf 27 Einrichtungen gewachsen.
In unseren Einrichtungen werden bis zu 1.300 Kinder im Alter von neun Monaten bis zum Schuleintritt in unterschiedlichen Gruppenangeboten gemeinsam erzogen, betreut und gebildet. Diese Arbeit wird von derzeit 280 Mitarbeitenden geleistet.

Erfahren Sie mehr über uns auf unserer Homepage unter kirchenkreis-ostholstein.de/der-kirchenkreis/kita-werk/

Was sonst noch wichtig ist

Eine Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche in Norddeutschland setzen wir voraus.

Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Online-Portal oder per Mail an bewerbungen@kk-oh.de.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Telefonische Auskünfte erteilen gerne die Geschäftsführerinnen des KiTa-Werks Frau Meier und Frau Wietstock.

 

Ihre Ansprechperson:
Silja Wietstock
Regionalleitung
Tel: 04561 5285-731

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Ein Angebot von: Nordkirche


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/24827

19.03.2025 00:48:19

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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