Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Im Pommerschen Evangelischen Kirchenkreis ist die Pfarrstelle der Leiterin bzw. des Leiters für das Haus der Stille Weitenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch Berufung durch den Kirchenkreisrat mit einer Pastorin bzw. einem Pastor zu besetzen.

in Weitenhagen, zum nächstmöglichen Termin

  • JOB-ID: WEITE-24198
  • 17498 Weitenhagen
  • 31.01.2025
  • zum nächstmöglichen Termin
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Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

 

Im Pommerschen Evangelischen Kirchenkreis ist die Pfarrstelle der Leiterin bzw. des Leiters für das Haus der Stille Weitenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt durch Berufung durch den Kirchenkreisrat mit einer Pastorin bzw. einem Pastor zu besetzen. Der Berufungszeitraum beträgt acht Jahre. Die Pfarrstelle ist verbunden mit der Pfarrstelle für Gemeindeberatung und hat einen Dienstumfang von 100 Prozent.

 

Die beiden Arbeitsbereiche (Leitung Haus der Stille, 50 Prozent Dienstumfang, und Gemeindeberatung, 50 Prozent Dienstumfang) sollen sich durch die Verknüpfung in einer Pfarrstelle gegenseitig ergänzen und aufeinander beziehen.

 

„Gott begegnen – der eigenen Sehnsucht auf die Spur kommen – heil werden an Leib, Seele und Geist – persönliche Spiritualität entwickeln – geistliche Begleitung erfahren – Stille genießen“

 

Mit diesen Worten wird auf www.weitenhagen.de das Angebot im Haus der Stille zusammengefasst. 

In Ihrer Verantwortung als Leiterin bzw. Leiter des Hauses der Stille sind Sie zuständig für die Erstellung des Jahresprogramms, Leitung von eigenen Kursen und Angebote von Seelsorge.

Engagierte Mitarbeitende, eine kompetente Geschäftsführung, das Kuratorium des Hauses der Stille sowie viele ehrenamtliche Menschen freuen sich auf die Zusammenarbeit! Ein Freundes- und Spenderkreis steht unterstützend zur Seite.

Das Haus der Stille ist ein Werk des Kirchenkreises und Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft für Evangelische Einkehrhäuser im Bereich der EKD und in der Arbeitsgemeinschaft Missionarischer Dienste. Darüber hinaus bestehen langjährige bewährte Kontakte und Kooperationen mit Kommunitäten im Bereich der EKD und der Ökumene.

 

In Zeiten von Transformationsprozessen und Neuausrichtungen brauchen Kirchengemeinden und ihre Leitungsgremien Unterstützung und Beratung.

Gemeindeberatungsprozesse können helfen, Perspektivwechsel wahrzunehmen und unterstützen die Entwicklung von Ideen und Lösungen, helfen beim Erarbeiten von Entscheidungen und beim Finden von Arbeitsschwerpunkten.

Die künftige Pfarrstelleninhaberin bzw. der künftige Pfarrstelleninhaber ist für den Aufgabenbereich Gemeindeberatung in die Mitarbeitendenschaft im Regionalzentrum des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises in Greifswald eingebunden.

 

Wir wünschen uns eine Pastorin bzw. einen Pastor

  • mit Kompetenz und Erfahrung für Angebote von Stille, Einkehr, Kontemplation und geistlicher Begleitung als Voraussetzung für die Arbeit im Haus der Stille,
  • mit Gemeindeerfahrung, der bzw. dem seesorgliche und missionarische Gemeindearbeit im ländlichen Raum in einem säkularisierten Umfeld am Herzen liegt,
  • mit Leitungskompetenz, um das Haus der Stille zusammen mit dem Vorstand und dem Kuratorium als ein Zentrum geistlichen Lebens und des Gebetes zu führen,
  • mit offener Zugewandtheit gegenüber Menschen mit unterschiedlicher Prägung und Lebenserfahrung,
  • die bzw. der Gemeinden beraten kann beim Suchen nach neuen Wegen in der Kooperation und Organisationsstruktur und bei Aufgabenkritik und Prioritätensetzung,
  • die bzw. der Hilfestellung bei Umstrukturierungen im Zuge von Regionalisierung oder möglicher Fusionen gibt.

 

Es besteht keine Dienstwohnungs- und Residenzpflicht. Bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung ist der Kirchenkreis gern behilflich.

Greifswald und Weitenhagen sind sehr attraktive Wohnorte. Grundschulen, alle weiterführenden Schulen sowie Schulen in freier Trägerschaft sind in Greifswald vorhanden. Das gilt auch für kulturelle Einrichtungen und universitäre Angebote. 

Die Leiterin bzw. der Leiter des Hauses der Stille versteht ihren bzw. seinen Dienst in Gemeinschaft mit der Kirchgemeinde Weitenhagen. 

Seit 1968 bildet die kleine gotische Kirche die geistliche Mitte des Hauses der Stille.   Die Kirche wird bei Angeboten des Hauses der Stille mitgenutzt, und es werden Gottesdienste gemeinsam mit der Ortsgemeinde gefeiert.

 

Die Dienstaufsicht sowie die Fachaufsicht für diese Pfarrstelle liegen bei der Vorsitzenden des Kirchenkreisrats.

 

Weitere Auskünfte erteilen gerne Pröpstin Kathrin Kühl,

E-Mail: proepstin-kuehl@pek.de, Tel.: 0160-96607566, sowie 

der Vorsitzende des Kuratoriums Reinhard Kurowski,

E-Mail: kurowski-kemnitz@t-online.de, Tel.: 0171/7657626. 

 

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind zu richten an den Kirchenkreisrat des Pommerschen Evangelischen Kirchenkreises über die Vorsitzende, Pröpstin Kathrin Kühl, Bahnhofstraße 35/36, 17489 Greifswald. 

 

Auf diese Stelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen. Auch Pastorinnen und Pastoren aus den Gliedkirchen der EKD können sich um diese Stelle bewerben, wenn ihnen zuvor durch das Landeskirchenamt das Bewerbungsrecht zuerkannt wurde.

Dazu bitten wir, rechtzeitig mit dem Dezernat Personal im Verkündigungsdienst, Tel.: 0431 9797827 oder personal@lka.nordkirche.de, Kontakt aufzunehmen.

 

Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 31. Januar 2025. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

 

Az.: 20 Haus der Stille / Gemeindeberatung- P Hl / P Sc

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.


Einsatzort:
Haus der Stille Weitenhagen
17498 Weitenhagen
Einrichtung:
Haus der Stille Weitenhagen
17498 Weitenhagen


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/24198

06.12.2024 12:04:38

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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