· Vergütung nach dem kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)

· regelmäßige Fortbildungsangebote im erweiterten tätigkeitsrelevanten Rahmen

· hohe Qualität der Arbeit, klare Strukturen und ein freundliches und unterstützendes Arbeitsklima

· ein multiprofessionelles, engagiertes und offenes Team

· ein verantwortungsvolles und vielschichtiges Aufgabengebiet

· Kolleg*innen die aus Überzeugung in einem Berufsbildungswerk tätig sind

· Verlässliche Rahmenbedingungen wie Arbeitszeiten und Urlaubsplanung

· Zahlreiche Incentives wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Jobrad, Jobticket sowie umfangreiche Corporate Benefits aus den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr