Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland


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Diakonin / Diakon oder Gemeindepädagogin / Gemeindepädagoge

  • JOB-ID: KIEL-2404
  • 24146 Kiel
  • 15.11.2020
  • 01.01.2021

Die Ev.-Luth. Trinitatisgemeinde Kiel sucht zum 1. Januar 2021 in unbefristeter Anstellung im Beschäftigungsverhältnis von 19,5 Wochenstunden

 

eine Diakonin / einen Diakon oder

eine Gemeindepädagogin / einen Gemeindepädagogen

 

für den Schwerpunkt „Arbeit mit Senioren“

 

Das Einzugsgebiet der Gemeinde liegt im Südosten Kiels, dem sogenannten Grüngürtel der Landeshauptstadt und umfasst die unterschiedlich geprägten Stadtteile Elmschenhagen, Kroog, Wellsee und das Dorf Rönne. Schnell ist man von hier aus in der Innenstadt oder am Meer. Trinitatis ist seit der Fusion 2002 mit etwa 7.800 Mitgliedern eine der größten Kirchengemeinden im Kirchenkreis Altholstein und unterhält die Kirchen Maria-Magdalenen, Stephanus und Weinberg mit den dazugehörigen Gemeindezentren.

 

Neben der hier ausgeschriebenen Stelle gehören zum Team 3,5 Pfarrstellen, eine Diakonin im Beschäftigungsverhältnis von 19,5 Wochenstunden mit dem Schwerpunkt Jugend- und Familienarbeit, ein B-Kirchenmusiker, eine Organistin, eine Sekretärin, ein Küster, ein Hausmeister, Aushilfen sowie viele engagierte Ehrenamtliche. In kirchlicher, aber nicht gemeindlicher Trägerschaft befinden sich drei Kindertagesstätten und der Friedhof.

 

Die Stelle hat das Ziel, ehrenamtlich Mitarbeitende unterschiedlicher Altersgruppen zu gewinnen und zu begleiten, damit sie motiviert und verantwortungsvoll ihre Aufgaben wahrnehmen können. Wo fachliche und kommunikative Kompetenz benötigt wird, unterstützt der / die Stelleninhaber*in Gruppen, Projekte, Events und Reisegruppen bei der konkreten Durchführung.

Gemeinsam fördern und gestalten Haupt- und Ehrenamtliche das christliche Leben in der Gemeinde und in den Stadtteilen. Wir wünschen uns eine lebendige und offene Kirche mit einem vielfältigen ansprechenden Programm und sozial-diakonischem Engagement. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber wird in der Gemeinde sichtbar und setzt inhaltliche Akzente.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • gemeinde- und religionspädagogische Arbeit mit der Zielgruppe Senioren und ältere Erwachsene
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzeptionen, insbesondere eines Modells der Ehrenamtsförderung
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von projektbezogenen Angeboten, z.B. generationsübergreifendes Ferienprogramm („Sommer zu Haus“), Festivals und Fahrten
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Formate und Durchführung regelmäßiger Angebote
  • Vernetzung und Kooperation mit Einrichtungen, Initiativen und Vereinen im Gemeindegebiet, z.B. Stadtteilgruppen
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen in der Gemeinde und im Kirchenkreis sowie Treffen berufsbezogener Gemeinschaften, z.B. der Diakon*innen
  • gegenseitige Vertretung der beiden Stelleninhaber/-innen im Bereich Diakonie/Pädagogik bei urlaubs- und/oder krankheitsbedingter Abwesenheit

 

Die Einstellungsvoraussetzungen sind:

  • Abgeschlossenes Studium (FH) als Diakon*in, Gemeindepädagog*in oder Sozialpädagog*in mit religionspädagogischer Zusatzqualifikation oder vergleichbare Studiengänge
  • Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit
  • Theologische und pädagogische Sprach- und Kommunikationsfähigkeit
  • Mitgliedschaft in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder einer anderen Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)

 

Weiter halten wir folgende Qualifikationen für nötig:

  • Qualifizierung oder Erfahrung in der Förderung des Ehrenamtes
  • Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Projekten
  • Erfahrungen in der Netzwerk- und Gremienarbeit
  • Erfahrungen im Umgang mit sozialen Medien
  • Einige dieser weiteren Qualifikationen können auch berufsbegleitend erworben werden.

 

Wir erwarten:

  • Soziale und kommunikative Kompetenzen
  • Teamfähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
  • Führerschein (erwünscht)

 

Wir bieten Ihnen:

  • viele engagierte Ehrenamtliche in einer lebendigen Gemeinde
  • ein multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Besprechungsterminen
  • aktive Unterstützung durch das Pfarrteam
  • Begleitung und Unterstützung durch den Kirchengemeinderat und den Ausschuss für Gemeindepädagogik
  • Fachberatung durch den Kirchenkreis Altholstein und Austausch mit Kolleg*innen im Stadtgebiet
  • vielfältige räumliche Möglichkeiten in drei Gemeindezentren
  • ein Büro mit IT-Ausstattung
  • Ausstattung mit Arbeits- und Kommunikationsmitteln
  • Etats zur Durchführung der Angebote im Rahmen der Haushaltsplanung
  • Vergütung nach dem Kirchlichen Angestelltentarif KAT 9
  • Möglichkeiten zur eigenen Fort- und Weiterbildung

 

Wir wünschen uns eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Haupt- und Ehrenamtlichen dieser Kirchengemeinde sowie dem Kirchengemeinderat.

Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Pastorin und den Pastoren unserer Gemeinde (www.trinitatis-kiel.de).

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15. November 2020 schriftlich an den Vorsitzenden des Kirchengemeinderats der Trinitatisgemeinde, Herrn Michael Ohm, Im Dorfe 1, 24146 Kiel oder per E-Mail: kgr-vorsitz@trinitatis-kiel.de.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.



Große Kirchengemeinde in der Landeshauptstadt Kiel / Kirchenkreis Altholstein

Pastor Tilman Lautzas
0431 66 84 454
t.lautzas@trinitatis-kiel.de

Ev.-luth. Trinitatisgemeinde Kiel
Im Dorfe, 1
24146 Kiel
Einrichtung:
Ev.-luth. Trinitatisgemeinde Kiel
Im Dorfe, 1
24146 Kiel
Kontakt:
Pastor Tilman Lautzas
0431 66 84 454
t.lautzas@trinitatis-kiel.de


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter: männlich / weiblich / divers – abgekürzt als (m/w/d), auch wenn dies in einigen Angeboten nicht explizit ausgewiesen sein sollte. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047

KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/2404

26.10.2020 16:26:10

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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