Wir bieten Assistenzleistungen an, für Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen, für Menschen mit Suchterkrankungen oder für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten, die eigenständig wohnen oder wohnen möchten – und ganz selbstverständlich am Leben teilhaben möchten als ganz normales menschliches Bedürfnis. Der eigene Wohnraum gibt soziale Kontakte, Freiheit und privaten Rückzugsraum und bietet die Möglichkeit für ein selbstbestimmtes Leben im Rahmen der eigenen Möglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams im psychosozialen Wohnhaus – Clara-Dieckhoff-Haus – in Güstrow suchen wir ab dem 01.12.2024 eine Fachkraft (w/m/d) in der Eingliederungshilfe für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen.

Ihr Aufgabengebiet

• Assistenz, Begleitung und Beratung von Menschen mit Assistenzbedarf
• Individuelle, persönliche und verbindliche Zeiten der Einzelbegleitung nach dem Fachleistungsstundenprinzip oder auch nur Ansprechpartner im Haus zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten
• Motivation und Unterstützung bei der Umsetzung der individuellen Lebensplanung der Klienten
• Entwicklung von Wegen zur psychischen Stabilisierung durch Nutzung persönlicher und professioneller Netzwerke
• Zusammenarbeit mit den Netzwerken (z.B. Ärzten, Betreuer)
• Erarbeitung von bedarfsorientierten integrierten Teilhabeangeboten
• Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen
• Umsetzung und Evaluierung/ Auswertung der Teilhabeplanung (ITP)
• Krisenintervention
• Mit- und Weiterentwicklung der Umsetzung der Vorgaben aus dem BTHG
• Mit- und Weiterentwicklung der konzeptionellen- und Einrichtungsstrukturen

Ihr Profil

• Berufsabschluss als Heilerzieher/Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger/Altenpfleger oder Ergotherapeut, ggf. mit Zusatzqualifikationen in der Sozialpsychiatrie oder Suchtberatung
• ggf. sozialpädagogischer Hochschulabschluss (Studium soziale Arbeit)
• Sicherheit im Umgang mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Motivation den Arbeitsbereich mit- und weiterzuentwickeln

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen: 

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG 7 mit 3.355,03 € - 3.708,19 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
  • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30-33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein interessantes und breit gefächertes Aufgabenspektrum
• regelmäßige Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Teamsupervision
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie