Im Dezernat geht es um die Menschen, denen unsere Kirche das Amt der öffentlichen Verkündigung anvertraut – und das unter der Perspektive der Veränderungsprozesse, in denen wir uns befinden. Hier haben alle Themen rund um den Pastorenberuf ihren Ort, insbesondere die Ausbildungs- und Personalangelegenheiten der Pastorinnen und Pastoren. Die Mitarbeitenden des Dezernates in Kiel begleiten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Anstellungsträgern die Berufsbiografien der ca. 1400 Pastorinnen und Pastoren der Nordkirche vom Probedienst bis zum Eintritt in den Ruhestand und darüber hinaus. Dabei arbeitet das Dezernat in dienstrechtlichen Fragen eng mit dem Dienst- und Arbeitsrechtsdezernat zusammen. Die Begleitung der Studierenden, die Organisation und die Durchführung der Ersten und der Zweiten Theologischen Prüfung erfolgt durch die Ausbildungsabteilung in Schwerin. Neben der Verantwortung für die Pastorinnen und Pastoren gehören die Angelegenheiten der Prädikantinnen und Prädikanten zu den Aufgaben des Dezernats, ebenso wie die Beauftragungen für Gemeindepädagoginnen und Gemeindepädagogen und Diakoninnen und Diakone. Ein großes Themenspektrum also mit weitreichender Bedeutung für die Entwicklung der Nordkirche.
Haben Sie Lust, entscheidende Weichenstellungen für die Zukunft der Nordkirche mitzugestalten? Schätzen Sie es, Prozesse zu initiieren, Ihre kommunikativen Fähigkeiten einzubringen und strategisch zu arbeiten? Dann bieten wir Ihnen hier eine Chance!
Das Landeskirchenamt der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) sucht Sie zum 1. Dezember 2024 als
Referent:in (m/w/d) im Dezernat Personal im Verkündigungsdienst
- Landeskirchenamt Kiel
- 1. Dezember 2024
- Vollzeit
- unbefristet
Unsere Erwartungen
Wir suchen eine Persönlichkeit mit
- pastoraler Berufspraxis,
- erkennbarem theologischen Profil, einschließlich Dialogfähigkeit,
- kommunikativem Geschick und ausgeprägten sozialen Kompetenzen, vor allem der Fähigkeit, zugewandt mit Menschen umzugehen und ihnen gleichwohl ein klares Gegenüber zu sein,
- Konflikt- und Kompromissfähigkeit – verbunden mit einem hohen Maß an Selbstreflexion,
- Interesse, die gegenwärtigen und künftigen Herausforderungen des pastoralen Dienstes in den verschiedenen Regionen unserer Landeskirche wahrzunehmen und für die gesamtkirchliche Diskussion aufzubereiten,
- Sinn für den Umgang mit Rechtstexten und verlässliches Verwaltungshandeln,
- der Fähigkeit, die eigenständige Arbeit in vertrauensvoller Vernetzung mit den jeweiligen Leitungsverantwortlichen zu erledigen,
- Erfahrungen in der Personalplanung und Personalentwicklung,
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Bereich der Nordkirche und darüber hinaus,
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Team und in anderen Dezernaten des Landeskirchenamtes.
Bewerberinnen und Bewerber müssen ordinierte Theologinnen oder Theologen sein und bereits in einem Dienstverhältnis auf Lebenszeit als Pastorin bzw. Pastor zur Nordkirche stehen. Die Berufung im Pfarrdienstverhältnis erfolgt auf fünf Jahre, mit einer Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13/A 14. Die Umwandlung des Pfarrdienstverhältnisses in ein Kirchenbeamtenverhältnis ist ggf. zu einem späteren Zeitpunkt möglich.
Das Landeskirchenamt ist die oberste Verwaltungsbehörde der Nordkirche mit Sitz in Kiel und einer Außenstelle in Schwerin. Es verwaltet grundsätzlich alle Angelegenheiten der Landeskirche. Weitere Aufgaben liegen u. a. in der Anregung, Vorbereitung und Durchführung der Beschlüsse der Kirchenleitung, der Beratung und Unterstützung der Kirchenkreise und Kirchengemeinden (inklusive der Aufsicht) und in der Dienstaufsicht über die Pastorinnen und Pastoren sowie der Mitarbeitenden der Landeskirche. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Website.
Was sonst noch wichtig ist
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Auskünfte erteilt Ihnen der Dezernent, Herr Mathias Lenz, Tel.: 0431 9797-820.
Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 30. September 2024 direkt online!
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 9. Oktober 2024 statt.
Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.
Melanie Hennemann
Personalverwaltung
Tel: 0431 - 97 97 705
Ein Angebot von: Nordkirche
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/23346
09.09.2024 11:01:08
