Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Die Evangelische Jugend Hamburg [EJH] ist anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und der Jugendverband für die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen der evangelisch-lutherischen und evangelisch-reformierten Kirchengemeinden in Hamburg. Sie arbeitet nach den jugendverbandlichen Prinzipien der Selbstorganisation und Partizipation junger Menschen, vertritt ihre Interessen gegenüber der Kirche sowie der Politik und Verwaltung in Hamburg und realisiert verschiedene Freizeit- und Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche.
 
Die [EJH] ist organisatorisch an das Zentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Junge Nordkirche) angegliedert. Sie entwickelt innovative Konzepte evangelischer Jugendarbeit und unterstützt und berät die Kirchenkreise.

Die Junge Nordkirche gehört zum Hauptbereich Generationen und Geschlechter. Dieser sucht für die [EJH] - Evangelische Jugend Hamburg und die Junge Nordkirche eine

Verwaltungskraft/Sachbearbeitung (w/m/d)

  • Junge Nordkirche Hamburg
  • zum nächstmöglichen Termin
  • Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche
  • unbefristet
 

Was wir bieten

 Sicheres Arbeitsverhältnis

Als kirchliche Arbeitgebende bieten wir ein sicheres Arbeitsverhältnis auf der Grundlage eines Tarifvertrags.

 Abwechslungsreiches Betätigungsfeld

 Selbständige Zeiteinteilung

Flexibel die Arbeitszeit einteilen auf Basis einer Dienstvereinbarung und mehr Flexibilität für alles andere gewinnen.

 Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung

 Elektronische Arbeitszeiterfassung

Einfache digitale Erfassung der Arbeitszeit für den besseren Überblick (entsprechend den gesetzlichen Vorgaben).

 Zusätzliche Altersversorgung

Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.

 Zuschuss zum Jobticket ÖPNV

Möglichkeit der Bezuschussung zum Jobticket ÖPNV.

 30 Urlaubstage

Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.

 Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember

Freistellung bei Entgeltfortzahlung.

 Anlassbezogene Arbeitsbefreiung nach § 16, Abs. 3 TV KB

Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen (z.B. Geburt eines leiblichen Kindes, kirchliche Trauung).

 Sonderzahlungen

Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.

 Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung

Freistellung bei vollem Entgelt und volle Kostenübernahme bei vom Arbeitgeber veranlassten Fort- und Weiterbildungen.

 Bezahlung nach Entgeltgruppe K 6

Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche: TV KB

Wen wir brauchen

  • Sie übernehmen die Weitergabe und Verteilung der öffentlichen Fördermittel an die Hamburger Kirchenkreise und Kirchengemeinden.
  • Sie übernehmen die Begleitung und das Controlling des Haushalts der [EJH] in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung des Hauptbereichs.
  • Sie bereiten die Buchhaltung vor.
  • Sie sind zuständig für die Zusammenarbeit mit dem jungen Vorstand der [EJH] und arbeiten diesem und der Bildungsreferent*in der [EJH] zu.
  • Sie sind verantwortlich für die Administration und organisatorische Unterstützung bei Freizeiten und Seminaren der [EJH].
  • Sie übernehmen anteilig die Juleica-Verwaltung in Abstimmung mit den Hamburger Kirchenkreisen.
  • Sie sind für die Bearbeitung von Anträgen auf Sonderurlaub und Verdienstausfall für Jugendgruppenleiter*innen und die Weiterleitung an die betreffende Stelle der Hamburger Sozialbehörde zuständig.
  • Sie übernehmen die allgemeinen Sekretariatstätigkeiten: (Adress-)Datenbankpflege, Serienbriefe, Korrespondenz, (Material-)Versand, Büroorganisation, Terminverwaltung, Abrechnung (Vorkontierung) von Dienstreisen, Auslagen, Veranstaltungen und Vorbereitungen von Gremiensitzungen sowie von Ausschüssen.
  • Sie pflegen und aktualisieren die Internetseite sowie die Datenbanken und Mailverteiler der [EJH].
  • Sie unterstützen die Referent*innen der Jungen Nordkirche (v. a. im Büro Hamburg) in organisatorischen Fragen, Prozessabläufen und Haustechnik.

 

Unsere Erwartungen

  • kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Rechtsanwaltsfachangestellte*r etc.)
  • Kenntnisse in Buchhaltung
  • qualifizierter Umgang mit digitaler Bürokommunikation
  • Sie arbeiten gerne in einem engagiertem, kollegialen Team und bringen Teamgeist und Teamfähigkeit mit
  • Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • zugewandter, partizipativer und empathischer Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, insbesondere mit dem ehrenamtlichen Vorstand
  • schnelle Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, vor allem in der unmittelbaren Phase vor den Freizeiten im Sommer



Die Junge Nordkirche ist das Zentrum für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und Teil des Hauptbereichs Generationen und Geschlechter. Schwerpunkte der Arbeit in der Jungen Nordkirche sind Beratung und Seelsorge, Junge Politik und Klimabildung. Die Junge Nordkirche bietet Aus und Fortbildungsangebote für Multiplikator*innen, Fachberatung von Einrichtungen in den Kirchenkreisen, Konzeptentwicklung und die Beteiligung am öffentlichen Diskurs zu wichtigen gesellschaftlichen Themen, die ihre Zielgruppen betreffen. Sie organisiert die verbandliche und jugendpolitische Arbeit der Nordkirche in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein und übernimmt die jugendpolitische Vertretung nach außen. Die Junge Nordkirche organisiert Großveranstaltungen und Events sowie internationale und ökumenische Begegnungen. Sie hat die Zielsetzung, die Identität, Resilienz und Selbstwirksamkeit junger Menschen zu stärken, Demokratiebildung und christliche Wertvorstellungen zu fördern und macht sich mit jungen Menschen auf die Suche nach angemessenen spirituellen Lebensformen.

Was sonst noch wichtig ist

Wir fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und die Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen sind in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.

Sie übernehmen in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben. Wir setzen daher voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität unserer Einrichtung achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Sie finden sich in dem genannten Profil wieder, haben Lust auf die Aufgaben und möchten bei uns arbeiten? Bewerben Sie sich bis zum 22. September 2024 direkt online!

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrt- und Umzugskosten nicht erstattet werden.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Hannah Behringer, [EJH]-Bildungsreferentin und Referentin in der Jungen Nordkirche, Tel.-Nr. 015126250124 zur Verfügung.

Wählen Sie die für Sie passende Bewerbungsart, wenn Sie auf jetzt bewerben klicken.

 

Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung

Ihre Ansprechperson:
Inka Schütt
Stabsstelle Personal
Tel: (0431) 55779-133

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Ein Angebot von: Nordkirche


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/23117

09.09.2024 10:20:28

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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