Mitarbeiter (w/m/d) für die Hauswirtschaft für unser Hospiz
in Güstrow, zum nächstmöglichen Termin
- JOB-ID: GÜSTR-22728
- 18273 Güstrow
- zum nächstmöglichen Termin
Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.
Am Standort Güstrow entsteht unser stationäres Hospiz mit einer Kapazität von 10 Plätzen. Hier finden schwerstkranke und sterbende Menschen sowie ihre Angehörigen einen Ort, an dem Sie angepasst an ihre individuellen Bedürfnisse, eine professionelle und umfassende palliative Betreuung erfahren.Zum Aufbau unseres Teams suchen wir befristet und in Teilzeitbeschäftigung einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Hauswirtschaft.
Ihr Aufgabengebiet
- Unterstützung bei der Versorgung unserer Gäste
- Sie übernehmen die Speisenzubereitung gemäß den individuellen Wünschen unserer Gäste
- Sie sorgen für die Umsetzung der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten nach den vorgeschriebenen Hygienevorschriften
- Sie versorgen unsere Gäste mit frischer Wäsche und sorgen für ein wohnliches Umfeld in unserer Einrichtung
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Hauswirtschaft
- eine freundliche, aufgeschlossene und empathische Person, die unseren Gästen mit viel Feingefühl begegnet
- Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit allen im Hospiz hauptamtlich und ehrenamtlich Kolleginnen und Kollegen
- eine zuverlässige, flexible, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
- in der Entgeltgruppe EG2 mit 2.489,55 € - 2.614,03 € bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- eine Prämie für das Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- moderne Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/22728
04.12.2024 20:29:55