Stellenvermittlung der Ev. Luth. Kirche in Norddeutschland

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland sucht für den Hauptbereich Generationen und Geschlechter zum 1. November 2024 für die Dauer von fünf Jahren eine Leitende Pastorin bzw. einen Leitenden Pastor (m/w/d).

in Evangelisches Zentrum Kiel, ab 01.11.2024

  • JOB-ID: EVANG-22695
  • 24103 Evangelisches Zentrum Kiel
  • 09.08.2024
  • 01.11.2024
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Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.

 

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Norddeutschland sucht für den Hauptbereich Generationen und Geschlechter zum 
1. November 2024 für die Dauer von fünf Jahren eine Leitende Pastorin bzw. einen Leitenden Pastor (m/w/d). 


Als einer der sieben Hauptbereiche der Landeskirche umfasst der Hauptbereich zwei Arbeitsbereiche.

  • Der Bereich Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit folgenden Diensten und Werken: Zentrum für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene (Junge Nordkirche), Jugendaufbauwerk Plön-Koppelsberg, Ökologische Freiwilligendienste;
  • der Bereich Erwachsene mit den Diensten und Werken: Frauenwerk, Männerforum, Fachstelle Ältere, Fachstelle Familien, Fachstelle Erwachsenenbildung, Evangelisches Kurzentrum und Sanatorium für Frauen und Kinder.

In beiden Arbeitsbereichen geht es um die Mitgestaltung zielgruppenorientierter Arbeit der Landeskirche. In der Vielfalt der Einrichtungen sind dabei Generationen- und Geschlechterperspektiven von besonderer Bedeutung. Im Hauptbereich verbindet sich bildungsorientiertes Handeln mit sozialdiakonischer Tätigkeit, er wirkt sowohl binnenkirchlich als auch in die Gesellschaft hinein. Er beschäftigt rund 160 Mitarbeitende. 

Die Hauptbereichsleitung entwickelt zusammen mit dem Hauptbereichskuratorium die Gesamtkonzeption des Hauptbereichs. Gleichzeitig nimmt sie die Arbeitsbereichsleitung für den Bereich Erwachsene wahr. 


Ihre Aufgaben sind insbesondere

  • Die unternehmerische Verantwortung für das Hauptbereichsbudget;
  • Die Dienstvorgesetztenverantwortung für alle Pastorinnen und Pastoren sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauptbereichs;
  • inhaltliche Zielorientierung des Hauptbereichs und aller seiner Einrichtungen im Rahmen der zielorientierten Planungen;
  • Integration mit allen seinen Einrichtungen und seine Vertretung nach außen;
  • die fachliche Leitung des Arbeitsbereichs Erwachsene sowie
  • die Mitarbeit in der Gesamtkonferenz der Hauptbereiche.

Im Einzelnen sind die Aufgaben- und Rollenzuordnung dem Hauptbereichsgesetz sowie der Hauptbereichsverordnung zu entnehmen. 

Die Arbeitsfelder des Hauptbereichs haben einen hohen Stellenwert für die Nordkirche. Die Anpassung und Wandlung der Arbeitsfelder im Rahmen aktueller wie zukünftiger Entwicklungen wird eine zentrale Aufgabe für Sie sein. 


Wir suchen eine Persönlichkeit, 

  • die Entwicklungen frühzeitig erkennt, zu visionärem Denken sowie zu zielorientierter Umsetzung in der Lage ist;
  • die Leitungs- und Teamerfahrung mitbringt und dabei Fach- und Budgetorientierung zu verbinden weiß;
  • die über Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung verfügt;
  • die eine hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit mitbringt, ebenso eine hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zu Mobilität und Präsenz in der gesamten Nordkirche;
  • die Kommunikationsprozesse konstruktiv gestaltet,
  • die die Erfüllung des kirchlichen Auftrags in Ortsgemeinden sowie in Diensten und Werken aufeinander zu beziehen weiß;
  • die eine reflektierte pastorale Identität mitbringt und andere dazu anzuspornen weiß, für protestantische Grundlagen und Perspektiven gewinnend einzutreten.

Die Hauptbereichsleitung wird von der Kirchenleitung berufen. 

Der Dienstsitz ist das Evangelische Zentrum Gartenstraße in Kiel. Die Stelle hat einen Dienstumfang von 100 Prozent. Sie wird gemäß Kirchenbesoldungsgesetz nach der Besoldungsgruppe A 13/14 des Kirchenbesoldungsgesetzes mit einer ruhegehaltfähigen Stellenzulage des Unterschiedsbetrages zur Besoldungsgruppe A 15 und einer darüberhinausgehenden nicht ruhegehaltsfähigen widerruflichen monatlichen Zulage in Höhe des halben Unterschiedsbetrages zwischen dem Grundgehalt nach Besoldungsgruppe A 15 und dem Grundgehalt nach Besoldungsgruppe A 16 besoldet.

Die Dienstaufsicht über die Hauptbereichsleitung sowie die Rechts- und Fachaufsicht über den Hauptbereich führt das Landeskirchenamt.

Auf diese Pfarrstelle können sich Pastorinnen und Pastoren bewerben, die in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland (Nordkirche) stehen, oder denen zuvor vom Landeskirchenamt der Nordkirche das Bewerbungsrecht für diese Pfarrstelle zuerkannt worden ist.

Nähere Auskunft erteilen der zuständige Dezernent des Landeskirchenamtes, OKR Prof. Dr. Bernd-Michael Haese 
(Tel.: 0431 9797-780) und die Vorsitzende des Kuratoriums des Hauptbereiches, Sylvia Giesecke (E-Mail: sylvia.giesecke@pek.de).

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen sowie erste Vorstellungen für die Arbeit richten Sie bitte an Herrn Oberkirchenrat Professor Dr. Bernd-Michael Haese, Landeskirchenamt der Nordkirche, Dänische Straße 21-35, 24103 Kiel, bevorzugt per E-Mail an: bernd-michael.haese@lka.nordkirche.de.

Die Bewerbungsfrist endet am 9. August 2024. Entscheidend ist nicht der Poststempel, sondern der rechtzeitige Zugang bei der angegebenen Adresse.

Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden. 


Az.: 20 Leitung HB 5 – P Sc

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.

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Einrichtung:
24103 Evangelisches Zentrum Kiel


Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.




Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd



Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/22695

16.07.2024 14:32:58

Für Jobsuchende

Das wünscht man sich: genau den Arbeitsplatz für sich zu finden, bei dem die Rahmenbedingungen zu den persönlichen Wünschen und eigenen Qualifikationen passen. Die Nordkirche ist eine starke Arbeitgeberin – mit mehr als 82.000 Stellen und fast allen denkbaren Berufen.



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