Pflegekraft (w/m/d) für unsere Senioren-WG
in Güstrow, zum nächstmöglichen Termin
- JOB-ID: GÜSTR-20086
- 18273 Güstrow
- zum nächstmöglichen Termin
Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.
Unsere Senioren-WG liegt in ruhiger Umgebung, am Rande der charmanten, mecklenburgischen Kleinstadt Bützow an der Warnow. In familiärer, herzlicher Atmosphäre haben wir in unserer WG Platz für bis zu 7 Senioren.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort, in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche) im 3-Schichtdienst eine Pflegekraft (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet
- Grundpflegerische Tätigkeiten: Körperpflege, Nahrung anreichen und mobilsieren
- Behandlungspflegerische Tätigkeiten: Medikamentengabe, subkutane Injektionen und Kontrolle von Vitalwerten
- Pflegedokumentation
- Betreuung und Beratung
Ihr Profil
- eine Ausbildung als Pflegehelfer oder ein Pflege-Basiskurs (200 Std.)
- Erfahrung, Spaß und Leidenschaft an Ihrem Beruf
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen,
- Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Arbeiten in einer Einrichtung, bei der im Leitbild die Orientierung am christlichen Menschenbild im Vordergrund steht
Dafür stehen wir als Arbeitgeber
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
- in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.756,11 € - 3.046,23 € bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.952,26 € - 3.263,02 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
- zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
- eine Prämie von 60,- € für die kurzfristige Übernahme von Diensten an im Dienstplan mit Frei geplanten Tagen
- Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
- Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
- 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
- eine zu 100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
- Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
- Dienstradleasing
- regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf
Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/20086
22.07.2026 04:17:40