Wir unterstützen, begleiten und beraten Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung in einem psychiatrischen Pflegewohnbereich, in Matgendorf, zwischen den Städten Teterow und Laage.Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet, in Teilzeitbeschäftigung (32 Std./Woche) bzw. nach Vereinbarung und im Schichtdienst einen Mitarbeiter (w/m/d) in der Sozialpsychiatrie.

Ihr Aufgabengebiet

• Begleitung von Menschen mit einer psychiatrischen Beeinträchtigung und mit einem hohem Unterstützungsbedarf
• fachgerechte Durchführung und Dokumentation der Pflegeleistungen
• Durchführung von bewohnernahen Tätigkeiten Mitgestaltung bewohnerorientierter tagesstrukturierender Maßnahmen
• aktive Einbeziehung der Bewohner/innen, ihrer Angehörigen und weiterer Bezugspersonen

Ihr Profil

• Weiterbildungen in der Grundpflege und psychiatrischen Krankheitsbildern oder Erfahrung im Bereich der psychiatrischen Pflege
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen sowie Flexibilität, Motivation und Zuverlässigkeit
• Sie verfügen über die Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten

Dafür stehen wir als Arbeitgeber

Wir bieten Ihnen:

• eine attraktive Bezahlung nach AVR DW M-V:
  • in der Entgeltgruppe EG3 mit 2.613,61 € - 2.888,73 € bzw. EG4 (mit => 18 Monaten Helferausbildung) mit 2.809,76 € - 3.105,52 € monatlich bei Vollzeitbeschäftigung (abhängig von der Berufserfahrung in der notwendigen Qualifikation)
  • zuzüglich diverser Zuschläge z. B. für die Arbeit (je Std.) an Samstagen 2,00 €, Sonntagen 6,50 € und Feiertagen 7,50 € – 9,50 €, Heiligabend 9,50 € sowie Nachtarbeit 3,50 €
  • eine Prämie für das kurzfristige Einspringen in den Dienst von 60,00 € je übernommenem Dienst
  • Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten im November des laufenden und im Juni des Folgejahres
  • Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind (bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigene Kindergeldberechtigung)
• 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zusätzlich Urlaub für Nachtarbeit und geteilte Dienste
• eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine große Auswahl moderner Dienstkleidung, die von uns bereitgestellt und gereinigt wird
• Nutzung attraktiver Rabatte und Angebote mit unserem Mitarbeitervorteilsportal
• Dienstradleasing
• regelmäßige Mitarbeiterfeste für Sie und Ihre Familie