Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
in Hanerau-Hademarschen, ab 01.07.2023
- JOB-ID: HANER-18900
- 25557 Hanerau-Hademarschen
- 14.06.2023
- 01.07.2023
Sie können sich hier direkt online bei uns bewerben.
Die Kindertagesstätte Hademarschen "Kirchenmäuse"
sucht Sie als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) (Teilzeit, unbefristet, zum 01.07.2023)
Die Ev. Kindertagesstätte Hademarschen „Kirchenmäuse“ sucht zum 01.07.2023 eine/n Sozialpädagogischen Assistenten / Assistentin für eine Krippengruppe mit 33,0 Wochenstunden, unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) mit der Entgeltgruppe K5.
Nähere Informationen zur Kita erhalten Sie hier: https://www.ev-kita-rd-eck.de/unsere-kindertagesstaetten/hademarschen-kirchenmaeuse
Ihre Aufgaben
Wir wünschen uns
- Freude an vielfältigen Begegnungen mit Groß und Klein
- Eine partizipative und inklusive Haltung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Spaß an religionspädagogischen Themen
- Engagement in der Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Kita
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Interesse an Fort- und Weiterbildung
- Lust auf Zusammenarbeit im Team
- Die bestehende Mitgliedschaft oder die Bereitschaft zum Eintritt in die Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland oder in eine Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland bzw. einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist
Unsere Kinder wünschen sich jemanden, der
- gut Fußball spielen kann
- lustig ist
- einen Morgenkreis machen kann, der Spaß macht
- gut feiern kann, Fasching und Geburtstag
- gut Streit schlichten kann
- weiß, was man darf und was nicht
- eine Maske tragen kann
- das Gruppenbuch lesen kann
- den Kindern vorliest, wenn sie das möchten
- die Sanduhr stellen kann beim Essen
- trösten kann
- mit ihnen kocht
- mit ihnen spielt und viel lächelt
- mit einem Pferd reiten kann
- zum Geburtstag Kuchen und Muffins mitbringt
- aufpasst, dass die Kinder auch Spaß haben
- in den Wald gehen und zum Spielplatz
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenten / Assistentin (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss Personalqualifikationsverordnung Januar 2021 (schleswig-holstein.de)
- Ein christliches Menschenbild
Wir bieten Ihnen
24. & 31. Dez. frei
30 Urlaubstage
Aus- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Bike Förderung/ Leasing
Gute Verkehrsanbindung
Interne Andachten
Kostenfreie Getränke
Sonderurlaub - Ereignisbezogen
Sport- und Fitnessangebote
Urlaubsgeld
Weihnachtsgeld
Ein engagiertes und motiviertes Team
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
Ein Träger von 17 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
Begleitung durch interne Fachberatungen
Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
Leasing von E-Bikes
Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
Zulage in Höhe der Hälfte des Unterschiedsbetrages zwischen K 9 und K10
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
86 % Sonderzahlungen
Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
Ein engagiertes und motiviertes Team
Geregelte Arbeitszeiten inklusive Verfügungszeit
Moderne, technische Ausstattung (ein iPad pro Gruppe)
Eigenständiges Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung
Ein Träger von 17 Kindertagesstätten mit Sitz in Rendsburg
Begleitung durch interne Fachberatungen
Möglichkeit der teaminternen und individuellen Fortbildungen
Trägerinterne Fortbildungsmöglichkeiten
Fortlaufende Weiterentwicklung durch Qualitätsmanagementsystem
Leasing von E-Bikes
Sport- und Fitnessangebot (Hansefit)
Zuschuss zum selektiven Gehörschutz
Kirchlicher Arbeitnehmer*innen Tarif mit tariflicher Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, u.a.
Zulage in Höhe der Hälfte des Unterschiedsbetrages zwischen K 9 und K10
30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage
Eingruppierung unter Berücksichtigung der beruflichen Erfahrung
86 % Sonderzahlungen
Zusätzliche Altersvorsorge durch VBL
https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
Wir sind eine Einrichtung der Ev.-Lutherischen Kirche. Der Grund und das Fundament unserer Arbeit ist der christliche Glaube. Mit Gott groß werden bedeutet für uns christliche Werte zu erfahren und Traditionen zu leben. Die religionspädagogische Arbeit ist ein integrierter Schwerpunkt unseres täglichen Miteinanders. Wir helfen, lernen und unterstützen einander. Unser Umgang miteinander ist geprägt durch Wertschätzung und Akzeptanz, Vertrauen und Aufgeschlossenheit.
Sozialpädagogische*r Assistent*in / Erzieher*in
Was sonst noch wichtig ist
Wir machen darauf aufmerksam, dass Fahrtkosten oder andere im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Auslagen nicht erstattet werden. Sollte anlässlich der Einstellung ein Umzug erforderlich werden, können keine Umzugskosten erstattet werden.
Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerberbutton oder senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.06.2023 an den Fachbereich Kindertagesstättenarbeit im Zentrum für Kirchliche Dienste mit den üblichen Unterlagen; Am Margarethenhof 41; 24768 Rendsburg oder per E-Mail an kita@kkre.de unter der Referenznummer: „SPA_Hademarschen“.
Für Auskünfte steht Ihnen die Kitaleitung Herr Müllers unter der 04872-2335gern zur Verfügung.
Kontakt:
Vivien Stark
Management Assistentin
Telefon: 04331/9456023
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf www.stellenvermittlung-nordkirche.de.
Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.
Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.
Tarif-Informationen
KAT: Aktuelle Fassung des Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrages https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/25317#s00000047
KAVO-MP: Aktuelle Fassung der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung Mecklenburg-Pommern https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/27143/search/Kirchliche%2520Arbeitsvertragsordnung
KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd
Job-URL: www.stellenvermittlung-nordkirche.de/Jobs/18900
29.05.2023 06:59:29
